MEDİMAGAZİN-Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde hemşire olarak görev yapan davacı, dahiliye servisi nöbetinde geçen bir olayla ilgili tutanak tutulduğu ve inceleme başlatıldığı gerekçesiyle dava açtı.
Davacı nöbeti bittikten sonra hakkında disiplin incelemesi başlatan Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürünün makamına görüşmek için gittiği, ancak görüşemediğini belirtti.
Bu sırada da ifade veremediğini, bu durumunda tutanağa bağlandığını belirten davacı, akabinde kendisi hakkında ifadeye çağrı evrakını tebellüğ etmediği ve ifadeye geldiği halde ifade vermediğinden bahisle inceleme ve soruşturma başlatıldığını ifade etti.
Olayda, davacı daha önce nöbet ve izin konularında kendisi ve diğer personeller arasında ayrım yapıldığı ve tarafına mobbing uygulandığını iddia ederek, Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürünün de bulunduğu yöneticiler hakkında şikayette bulundu.
2. İdare Mahkemesince alınan kararda, disiplin soruşturması ve soruşturma sonucunda verilen cezanın tarafsızlığından söz edilmeyeceğinden, dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusunun iptaline karar verildi.
Bu yazının tüm hakları Medimagazin'e aittir. "www.medimagazin.com.tr" biçiminde aktif bağlantı kurulabilir. Açık kaynak göstermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır. ©
