Ana sayfa
  Künye
  Hakkımızda
  Türkiye Klinikleri
  İletişim
 

 

16-03-2010  


 MEDİANKET
Mesleki sorumluluk sigortası yaptırdınız mı?
Evet
Hayır, ama yaptıracağım
Yaptırmayı düşünmüyorum
Anket Sonuçları
 KÖŞE YAZILARI
Prof. Dr.  Şahin   AKSOY
14 Mart: Bayram Gelmiş Neyime?
Prof. Dr. Şahin AKSOY
Prof. Dr.  İsmail Hakkı   AYDIN
Prof. Dr. Bülent Tarcan’ın Anısına
Prof. Dr. İsmail Hakkı AYDIN
Prof. Dr.  Yasemin   BALCI
Bir Rüya Gördüm, Hayırlısı…
Prof. Dr. Yasemin BALCI
Prof.Dr.  Nurettin   BAŞARAN
CVS mi, Amniyosentez mi?
Prof.Dr. Nurettin BAŞARAN
Prof. Dr.  Süleyman   BAYKAL
Tıp Fakültesi Hastanelerinden Ne Beklenmeli, Ne Beklenmemeli?
Prof. Dr. Süleyman BAYKAL
Prof.Dr.  Erbil   DURSUN
Otobüs Fiyatlarından SUT Ödemelerine ve Hekimlerin Mutsuzluğu Üzerine
Prof.Dr. Erbil DURSUN
Prof. Dr.  Hakan   ÖMEROĞLU
Tam Gün Yasası Kapsamında Tıp Fakültesi Öğretim Üyelerine Döner Sermayeden Yapılacak Ödemeler Nasıl Yapılandırılmalıdır?
Prof. Dr. Hakan ÖMEROĞLU
Prof. Dr.  Tevfik   ÖZLÜ
SUT ve Yoğun Bakım
Prof. Dr. Tevfik ÖZLÜ
Prof. Dr.  Erol   ÖZMEN
Tam Gün Yasası ve Ek Ders Ödemeleri
Prof. Dr. Erol ÖZMEN
 Kullanıcı Girişi
Kullanıcı adı:
Şifre:
 ETKİNLİKLER
  • 1. Uludağ Kardiyoloji Günleri
  • 18-03-2010 / 21-03-2010
  • 1. Uludağ Kardiyoloji Günleri
  • 18-03-2010 / 21-03-2010
  • I. Aile Hekimliği Acil Tıp Ulusal Kongresi
  • 26-03-2010 / 28-03-2010
  • X. Medulla Spinalis Yaralanmaları Sempozyumu
  • 27-03-2010 / 27-03-2010
  • Damak Yarıklı Hastalardaki Konuşma Bozuklukları ve Tedavileri
  • 27-03-2010 / 27-03-2010
     Kullanıcı Girişi
    Kullanıcı adı:
    Şifre:
     ÖZEL DOSYALAR
    Mecburi Hizmet dosyası
    Hükümet, mecburi hizmeti, devlet hizmeti adıyla yeniden uygulamaya hazırlanıyor... Mecburi hizmet ile ilgili hem Medimagazin'de hem de ulusal basında çıkan haberleri bulabileceğiniz bir dosya...

    MediBilgi
    Sağlık personeline yönelik başta mevzuat olmak üzere tüm bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.

    SORU-CEVAP
    Mecburi hizmet, atama ve nakiller, eş durumu gibi konularda sizden gelen sorular ve cevapları

    Tam Gün Yasası 2009
    Tam Gün Yasası Taslağı, TBMM, Sağlık Bakanlığı

    TUS Dosyası
    1987 yılından bu yana yapılan Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS) ile ilgili istatistikleri ve ropörtajları bu dosyada bulacaksınız.

    Akademisyenlerimiz
    Medimagazin - Akademisyenlerimiz bölümünde yer alan akademisyenlerimiz hakkında bilgilere ulaşabilirsiniz

    Derneklerimiz
    Medimagazin - Derneklerimiz bölümünde yer alan dernekler hakkındaki bilgileri bu bölümde bulabilirsiniz.

    Tabip Odalarımız
    Medimagazin - Tabip Odalarımız bölümünde yer alan tabip odaları hakkında bilgi edinebilirsiniz

    Türkiye'de Tıbbi Yayıncılık
    Türkiye'deki tıbbi yayınlarla ilgili mevcut durumu ve çözüm önerilerini dergi editörlerine sorduk

    Tıpta Uzmanlık Eğitimi Dosyası
    Uzmanlık eğitimi veren üniversiteler ve SB eğitim hastaneleri arasındaki benzerlikler ve farklar neler?

    Performans Dosyası
    Sağlık Bakanlığı'nın başlattığı performansa göre döner sermaye uygulaması ile ilgili bugüne kadar Medimagazin ve diğer basın organlarında yayımlanan haberler bu dosyada

    Tıp Eğitimi Dosyası
    Tıp fakültelerinin altyapı ve eğitimle ilgili sorunlarıyla ilgili fakültele yöneticileriyle yapılan ropörtajları içeriyor.

    Tıp Kongreleri
    Türkiye'de düzenlenen tıp kongreleri hakkında sayısal verilerin yanısıra dernek başkanları ve turizm firmalarının görüşlerini yansıtan, kongrelerle bir çok bilgiyi bulabileceğiniz bir dosya...

     
     HABER
    Özel Dosya 25-05-2009
    2547 Sayılı kanuna göre üniversitelerde döner sermaye:

    Üst kuruluşlarda, ilgili kurulların önerisi ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile; üniversitelerde ve bunlara bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuvar, meslek yüksekokulları ile uygulama ve araştırma merkezlerinde ilgili yönetim kurulunun önerisi, rektörün olumlu görüşü ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile döner sermaye işletmeleri kurulabilir. Verilecek ilk sermayenin miktarı bütçede gösterilir ve kendi gelirleri ile, yükseköğretim üst kuruluşlarında Yükseköğretim Kurulunun kararı ile; üniversitelerde ise ilgili yönetim kurulunun önerisi ve rektörün onayı ile artırılabilir.

    Döner sermaye işletmelerinin faaliyet alanları, sermaye limitleri, işletme ile ilgili yönetim işlerinin yürütülmesi esasları ve muhasebe usulleri, Maliye Bakanlığının olumlu görüşü alınmak suretiyle Yükseköğretim Kurulunun tespit edeceği esaslara göre ilgili kurumun veya birimin döner sermaye yönetmeliğinde belirtilir.
    Kurulacak döner sermaye işletmeleri, 1050 sayılı Muhasebei Umumiye ve 2490 sayılı Artırma ve Eksiltme ve İhale kanunlarına tabi değildir. Döner sermayeden elde edilen ve her yıl sonunda kullanılmayan gelir ertesi yılın döner sermaye gelirine eklenir. Mali yılın bitiminden başlayarak dört ay içinde hazırlanacak bilanço ve ekleri ile bütün gelir ve gider belgeleri denetim için Sayıştay'a birer örneği de aynı süre içinde Maliye Bakanlığına verilir.

    Her eğitim-öğretim, araştırma veya uygulama birimi veya bölümü ile ilgili öğretim elemanlarının katkısıyla toplanan döner sermaye gayrisafi hasılatının en az yüzde 35'i o kuruluş veya birimin araç, gereç, araştırma ve diğer ihtiyaçlarına ayrılır. Kalan kısmı ise üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği oranlar çerçevesinde bağlı bulunduğu üniversitenin bilimsel araştırma projeleri ile döner sermaye gelirinin elde edildiği fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuar ile uygulama ve araştırma merkezlerinde görevli öğretim elemanları ve aynı birimlerde görevli 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa Tâbi Personel (döner sermaye işletme müdürlüğü ve döner sermaye saymanlık personeli dahil) ile aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre sözleşmeli olarak çalışan personel arasında katkıları da dikkate alınmak suretiyle paylaştırılır. Öğretim üyeleri ile Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen sağlık, teknik ve sanatla ilgili birimlerde görevli öğretim elemanlarına döner sermayeden bir ayda ayrılacak payın tutarı, bunların bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), yan ödeme, ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatı hariç) toplamının yüzde 200’ünü, diğer öğretim elemanları ile 657 sayılı Kanuna tâbi personel için ise yüzde 100'ünü geçemez. Bu oran; tıp ve diş hekimliği fakülteleri uygulama ve araştırma merkezlerinde (hastaneler dahil) görev yapan 657 sayılı Kanuna tâbi personelden başhemşire için yüzde 200, diğerleri için yüzde 150, işin ve hizmetin özelliği dikkate alınarak yoğun bakım, doğumhane, yeni doğan, süt çocuğu, yanık, diyaliz, ameliyathane, kemik iliği nakil ünitesi ve acil serviste çalışan sağlık personeli için yüzde 200 olarak uygulanabilir. Sözleşmeli personele yapılacak ödeme tutarı, sözleşmeli personelin çalıştığı birim ve bulunduğu pozisyon unvanı itibariyle aynı veya benzer unvanlı memur kadrosunda çalışan, hizmet yılı ve öğrenim durumu aynı olan emsali personel dikkate alınarak belirlenir. Emsali bulunmayan sözleşmeli personele yapılacak ödeme tutarı ise brüt sözleşme ücretlerinin yüzde 25’ini geçemez. Rektörler ve rektör yardımcıları, üniversite veya yüksek teknoloji enstitülerindeki döner sermaye gelirinin elde edildiği birimlerin birinden katkılarına bakılmaksızın bu maddedeki esaslara göre her ay pay alabilirler ve bunlara bir ayda ödenebilecek pay, bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının iki katını geçemez. Öğretim üyelerine saat 14.00’ten sonra döner sermayeye yaptıkları doğrudan gelir getirici katkılarından dolayı ilave olarak, almakta oldukları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının on katına kadar pay verilebilir. Rektör ve rektör yardımcıları ile bu kapsamdaki gelirin elde edildiği fakültelerin dekan ve dekan yardımcıları ile başhekim ve başhekim yardımcılarına doğrudan gelir getirici katkılarına bakılmaksızın bu kapsamda elde edilen gelirlerden karşılanmak üzere, bir ayda alacakları aylık (ek gösterge dahil), ödenek (geliştirme ödeneği hariç) ve her türlü tazminat (makam, temsil ve görev tazminatları hariç) toplamının yüzde 10’una kadar ayrıca pay verilebilir. Bu fıkra uyarınca 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi personele yapılan ödemeler, 4505 sayılı Sosyal Güvenlikle İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması ve Temsil Tazminatı Ödenmesi Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin (c) fıkrası ile 631 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Mali ve Sosyal Haklarında Düzenlemeler ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 16 ncı maddesi hükümlerinin uygulanmasında dikkate alınmaz.
    Yukarıdaki hüküm uyarınca kuruluş veya birimin araç, gereç, bilimsel araştırma ve diğer ihtiyaçlarına harcanmak üzere döner sermaye gelirlerinden ayrılan en az % 35'lik tutar, bu ihtiyaçların yanı sıra devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ile her türlü bakım ve onarım için harcanabilir. Devam etmekte olan projelerin tamamlanmasına yönelik inşaat işleri ile her türlü bakım ve onarım için ayrılan tutarı, ilgili yükseköğretim kurumunun teklifi üzerine, münhasıran söz konusu projelerde kullanılmak üzere yüksek öğretim kurumunun bütçesine bir yandan özel gelir, diğer yandan mevcut veya yeni açılacak tertibe özel ödenek kaydetmeye Maliye Bakanı yetkilidir. Bu ödeneklerin yılı içinde harcanmayan kısmı ertesi yılın bütçesine devren gelir ve ödenek kaydolunur.

    Süreklilik arz eden hizmet alımları ile maliyeti yüksek ve ileri teknoloji ürünü olan tıbbî cihazların hizmet alımı yoluyla temini veya kiralanması için döner sermaye kaynaklarından gelecek yıllara yaygın yüklenmelere girişilebilir.
    Üniversitelerde araştırma projelerinin finansmanında kullanılmak üzere, üniversite döner sermaye işletmelerinden öğretim üyelerinin doğrudan veya dolaylı katkısı olup olmadığına bakılmaksızın elde edilen her türlü gayrisafi hasılanın % 5'inden az olmamak kaydıyla, üniversite yönetim kurulunun belirleyeceği orandaki tutar, döner sermaye saymanınca tahsilatı takip eden ayın yirmisine kadar bütçe dairesi başkanlığı hesabına yatırılır. Süresi içinde yatırılmayan tutarların tahsilinde, 21.7.1953 tarihli ve 6183 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. (1)

    Bütçe Dairesi Başkanlığı hesabına yatırılan bu tutarlar ile araştırma projelerinden elde edilen gelirler ve bu amaçla tahsil edilen bağış ve yardımlar, Maliye Bakanlığınca ilgili üniversite bütçesine bir yandan özel gelir, diğer yandan açılacak tertiplere özel ödenek kaydedilir. Bu suretle ödenek kaydedilen miktarlardan yılı içerisinde harcanmayan tutarları ertesi yıl bütçesine devren özel gelir ve ödenek kaydetmeye Maliye Bakanı yetkilidir.

    Araştırma projelerine bütçe ile tahsis olunan ödenekler ve/veya yukarıdaki hükümler uyarınca özel ödenek kaydolunan tutarlar; üniversite yönetim kurulunca gerekli görüldüğü takdirde, her bir proje için avans verilmek suretiyle de kullandırılabilir.

    Araştırma projelerinin seçilmesi, uygulanması ve izlenmesi ile ödeneklerin kullandırılması, genel hükümlerin avans ve kredi sınırlamalarına bağlı kalınmaksızın avans verilmesi ve bu avansın mahsubuna dair usul ve esaslar Maliye Bakanlığının uygun görüşü alınarak, Yükseköğretim Kurulu tarafından çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.

    Özel Dosya
    MediBilgi
  • MediBilgi: Geçici Görevlendirmelerde Hizmet Puanları Uygulaması Nasıl Yapılır? - 19-03-2007
  • MediBilgi: Sağlık Bakanlığı Personelinin Atama Çeşitleri ve Kuralları - 26-03-2007
  • Eş Durumu Atamalarının Kuralları - 02-04-2007
  • Personelin nöbet tanımları - 09-04-2007
  • Nöbet Esasları - 16-04-2007
  • Nöbet Türleri - 23-04-2007
  • Eş Durumu Nedeniyle Atama - 30-04-2007
  • Hizmet Puanı ve Hesaplanması - 07-05-2007
  • Laboratuvar Şef ve Uzmanlarının Görev ve Yetkileri - 14-05-2007
  • Servis Şef ve Uzmanlarının Görev ve Yetkileri - 21-05-2007
  • ATAMALARDA MÜRACAAT - 28-05-2007
  • Yıllık izin sürelerinde merak edilenler - 04-06-2007
  • Reçetelere yazılabilecek ilaç miktarı - 11-06-2007
  • Ayaktan tedavilerde reçetelerin düzenlenmesi - 18-06-2007
  • Özel Poliklinik, Dal Merkezi Ve Tıp Merkezi Tanımları - 25-06-2007
  • Nöbetler nasıl ve neye göre ayarlanır? - 03-09-2007
  • Koruyucu sağlık hizmetleri nasıl puanlanıyor? - 10-09-2007
  • Devlet hastanelerinde çalışan personelin net performans puanları nasıl hesaplanıyor? - 17-09-2007
  • Eğitim ve araştırma hastanelerinde çalışan personelin net performans puanları nasıl hesaplanıyor? - 24-09-2007
  • Performans Ödemesi - 01-10-2007
  • Personel Dağılım Cetveli İlkeleri - 08-10-2007
  • Atama İşlemleri, Çeşitleri ve Özel Hükümler - 22-10-2007
  • Atama İşlemleri, Çeşitleri ve Özel Hükümler-2 - 29-10-2007
  • Atama İşlemleri, Çeşitleri ve Özel Hükümler-3 - 05-11-2007
  • Atama İşlemleri, Çeşitleri ve Özel Hükümler-4 - 12-11-2007
  • Birinci basamakta döner sermayeleri kimler nasıl belirler? - 26-11-2007
  • Hekimlik Meslek Etiği Kuralları-1 - 03-12-2007
  • Hekimlik Meslek Etiği Kuralları-2 - 10-12-2007
  • Hekimlik Meslek Etiği Kuralları-3 - 17-12-2007
  • Hekimlik Meslek Etiği Kuralları-4 - 31-12-2007
  • Tıbbi Deontoloji Nizamnamesi-1 - 07-01-2008
  • Tıbbi Deontoloji Nizamnamesi-2 - 14-01-2008
  • Tıbbi Deontoloji Nizamnamesi-3 - 28-01-2008
  • Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları Hakkında Yönetmelik - 11-02-2008
  • Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve Sözleşme Şartları Hakkında Yönetmelik - 18-02-2008
  • Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve Sözleşme Şartları Hakkında Yönetmelik - 25-02-2008
  • Aile Hekimliği Pilot Uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler ve Sözleşme Şartları Hakkında Yönetmelik - 03-03-2008
  • Temel Ceza Kanunlarına Uyum Amacıyla Çeşitli Kanunlarda, Temel Ceza Kanunlarında ve Diğer Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun - 17-03-2008
  • Medibilgi - 24-03-2008
  • Hizmet Puanı - 07-04-2008
  • Hizmet Puanının Değerlendirildiği Atamalar - 14-04-2008
  • Hizmet Puanına Nasıl ve Ne Zaman İtiraz Edilir? - 21-04-2008
  • Medibilgi - 28-04-2008
  • Kamu Sağlık Hizmetlerinde İyonlaştırıcı Radyasyon Kaynakları İle Çalışan Personelin Radyasyon Doz Limitleri Hakkında Yönetmelik - 19-05-2008
  • Türk Eczacıları Deontoloji Tüzüğü - 26-05-2008
  • İlaç Araştırmaları Hakkında Yönetmelik - 02-06-2008
  • İlaç Araştırmaları Hakkında Yönetmelik-II - 09-06-2008
  • İlaç Araştırmaları Hakkında Yönetmelik - 16-06-2008
  • Sağlık Bakanlığı Teftiş Kurulu Yönetmeliği - 23-06-2008
  • Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Açıktan Kura İle Atanacak Bazı Sağlık Personelinin Atama Esas ve Usullerine İlişkin Yönetmelik - 30-06-2008
  • Sağlık kurulları nasıl çalışır? - 01-09-2008
  • Nöbet Esasları - 08-09-2008
  • Nöbet Türleri - 15-09-2008
  • Nöbet Türleri - 22-09-2008
  • Sağlık Kuruluşlarının Türleri ve Açabilecek Kişiler - 13-10-2008
  • Özel Sağlık Kuruluşlarında Acil Hizmetlerin Esasları: - 20-10-2008
  • Reçetelere yazılabilecek ilaç miktarı - 27-10-2008
  • Özel Sağlık Kuruluşlarında Kimler Mesul Müdür Olabilir, Görevleri nedir? - 03-11-2008
  • Sağlık raporlarının düzenlenmesi - 10-11-2008
  • Özel Hastanelerde Acil Hizmetlerin Esasları - 17-11-2008
  • Reçeteler için hastaya verilmesi gereken bilgiler - 24-11-2008
  • Hizmet Puanı ve Hesaplanması - 01-12-2008
  • Sevk işlemleri nasıl yapılacak? - 15-12-2008
  • Sağlık Hizmetlerinin Temel Esasları - 29-12-2008
  • MEDİBİLGİ: 3. Basamak Kurumlarda Net Performans Puanının Hesaplanması - 05-01-2009
  • MEDİBİLGİ:İkinci Basamak Kurumlarda Net Performans Puanının Hesaplanması - 12-01-2009
  • Medibilgi: Sağlık kurum ve kuruluşlarına müracaat işlemleri - 26-01-2009
  • Medibilgi: Doçentlik sınavı - 09-02-2009
  • Medibilgi: Doçentlik için başvuru zamanı ve şartları, Jürilerin oluşturulması ve Doçentlik Sınav Komisyonu - 16-02-2009
  • Medibilgi: Tüm Tıbbi Araştırmalara Uygulanabilir Temel İlkeler - 23-02-2009
  • Medibilgi: Öğretim üyelerinin tam gün ve kısmi statüsü - 16-03-2009
  • Medibilgi: Öğretim Elemanlarının Disiplin ve Ceza İşleri - 23-03-2009
  • Tam Gün Yasası Taslağı’nda Askeri Hekimlerin Tazminat Oranları - 01-06-2009
  • Tam Gün Yasa Tasarısında 2547 sayılı kanunda değişiklikler - 08-06-2009
  • Tam Gün Tasarısında Üniversitelerde Döner Sermayelerin Dağıtımı - 15-06-2009
  • Uzmanlık eğitiminde devamlılık, kurum ve dal değiştirme - 31-08-2009
  • Uzmanlık eğitimi - 07-09-2009
  • Uzmanlık eğitimine giriş sınavları - 14-09-2009
  • ATT’lerde Acil Hizmetler - 28-09-2009
  • Aile Hekimliğinde İzinler ve Çalışma Saatleri - 05-10-2009
  • Aile Hekiminden Yapılacak Kesintiler - 12-10-2009
  • Uzmanlık Eğitiminin Tamamlanması - 26-10-2009
  • Sözleşme ile çalıştırılacak aile hekimlerinde ilk yerleştirme nasıl yapılır? - 02-11-2009
  • Pandemik A(H1n1) 2009 Grip Aşısı İçin Aşı Sonrası İstenmeyen Etki İzleme Sistemi Konusunda Bilgi Notu - 16-11-2009
  • Pandemik (H1N1) 2009 gribinde 2 farklı klinik tablo: - 07-12-2009
  • Uzmanlık Eğitimi - 14-12-2009
  • İBBS-1'e göre uzman hekim, asistan hekim ve pratisyen hekim oranı 2008 - 21-12-2009
  • Özel ve vakıf hastanelerindeki sınıflama hangi puanlamaya göre yapılacak? - 28-12-2009
  • Avrupa Adalet Divanı Kararı: Eczacılık Uzmanlık Alanıdır - 04-01-2010
  • Aile Hekimliginde İzinler ve Çalışma Saatleri - 18-01-2010
  • Uzmanlık Eğitimi, Takibi ve Değerlendirilmesi - 25-01-2010
  • Tam gün yasası üniversite döner sermayelerinde ne gibi değişiklikler getiriyor? - 01-02-2010
  • Aile Hekimliğinde izinler ve Çalışma Saatleri - 08-02-2010
  • Aile Hekiminden Yapılacak Kesintiler - 15-02-2010
  • Eş durumu ve sağlık mazereti atamaları - 22-02-2010
  • Uzmanlık Eğitiminin Tamamlanması - 01-03-2010
  • Uzmanlık eğitiminde devamlılık, kurum ve dal değiştirme - 08-03-2010
  • Sözleşme ile çalıştırılacak aile hekimlerinde ilk yerleştirme nasıl yapılır? - 15-03-2010
  •  
     GÜNCEL HABERLER
  • Sağlık reformu üç yılda komaya soktu
  • Isparta’ya 600 yataklı 'sağlık kompleksi'
  • Ordu Tıp’ın öğrencileri Gazi’de eğitim görecek
  • Halk hekimlere karşı kışkırtılıyor
  • “Veteriner ilaçlarındaki oyun bozulmalıdır”
  • İlaç harcamaları çok da yüksek değil
  • Rektör Akınoğlu: Tam gün yasasıyla hizmet kalitemizde düşme olmadı
  • Bakan Akdağ penaltı atışında kalede!
  • Yanan hastanede 'plazma kitenik tedavi' yöntemiyle prostat ameliyatı başladı
  • Müsteşar: Hastanenin kapatılması söz konusu değil
  • İlaçta 5 bin kişi işini kaybedecek, 1.3 milyar liralık ek işsiz olacak
  • “Tam Gün yeni bir sorumluluk yükledi”
  • Kaç tıp fakültesi var?
  • SUT’ta fazlalık bile var
  • Bakanlık önüne 70 siyah çelenk
  • Durmuş: TTB Başkanı el altından Tam Günü destekliyor
  • "Emekliliğe yansıyan hakkaniyetli gelir istiyoruz"
  • İzmirli hekimler tıp balosunu buruk geçirdiler
  • "Tıp Bayramı" yerine "Sağlık Bayramı" önerisi
  • Durmuş'tan özel hastanelere tavsiye
  • Sağlık Bakanlığı önünde beyaz önlük yakıldı
  • İstanbul'da Tam Gün protestosu
  • Tıp bayramı 4 doktorla kutlandı!
  • Hasta Ne İstiyor… Doktor Ne Bekliyor?
  • Mucize doktor herkesi 'ayağa' kaldırdı
  • Dizilerdeki tıbbi hatalara bakanlık el attı
  • Sağlık çalışanlarına ek ödeme müjdesi
  • Akdağ'dan hekimlere destek sözü:Gücüm olduğu sürece imkanlarınızı artıracağım
  • Hemşireler, doktorlardan daha çok kazanıyor
  • ‘Özerk hastane’ hızlandı, 10 bin yönetici tedirgin oldu
  • Sağlıkçılara özel mortgage geliyor
  • TUS Deneme Sınavı sonuçlandı, Birinci Ankara Tıp'tan
  • İşte Türkiye’nin doktor haritası
  • Bu branşı tercih eden zaten azdı, şimdi daha da azalacak (1)
  • Hekimler eve dönüyor, İşte ayrıntılar(1)



  •  RÖPORTAJ
    Prof. Dr Sibel Çubukçu Fırat
    Akademisyenlerimizi tanıttığımız sayfamızın bu haftaki konuğu, Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Ana Bilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr Sibel Çubukçu Fırat
     HAFTANIN KLİNİĞİ
    Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Çocuk Hastalıkları Kliniği
    Kliniklerimizi tanıttığımız sayfamızın bu haftaki konuğu, Ankara Eğitim ve Araştırma Hastanesi Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Kliniği Şefi Doç. Dr. Yıldız Dallar

    Medimagazin ® sitesi içerisinde yeralan tüm metin, resim ve diğer içeriğin hakları Ortadoğu Reklam Tanıtım ve Yayıncılık A.Ş'ye aittir. Hiçbir şekilde basılı veya herhangi diğer bir elektronik ortamda (CD, Internet vs.) izinsiz kullanılamaz.©
    Bu sitede yer alan haber, fotoğraf, yazı, ilan ve reklam içerikleri sağlık profesyonellerinin kullanımına yöneliktir. Sağlık çalışanlarının dışında site kullanımından doğabilecek her türlü sorumluluk kullanıcıya aittir.

    Powered By F1max Bilişim Hizmetleri