Ana sayfa
  Künye
  Hakkımızda
  Türkiye Klinikleri
  İletişim
 

 

12-10-2008  

 MEDİANKET
Son 1 yılda mesleğinizle ilgili hukuki bir problem/süreç yaşadınız mı?
Evet
Hayır
Anket Sonuçları

 KÖŞE YAZILARI
Prof. Dr.  Hikmet   AKGÜL
14. Avrupa Cerrahi Onkoloji Kongresi
Prof. Dr. Hikmet AKGÜL
Prof. Dr.  Ayşe   AKIN
Sudan Ziyaretinden Notlar
Prof. Dr. Ayşe AKIN
Prof. Dr.  Yasemin   BALCI
Herkes Adli Tıp Uzmanı Olabilir!
Prof. Dr. Yasemin BALCI
Prof.Dr.  Nurettin   BAŞARAN
Çevre ve Sağlık
Prof.Dr. Nurettin BAŞARAN
Dr.  İbrahim   ERSOY
Şövalye Doktor
Dr. İbrahim ERSOY
Yrd. Doç. Dr  Cem   OKTAY
Acil Tıpta Uzman Olmak
Yrd. Doç. Dr Cem OKTAY
Prof. Dr.  Tevfik   ÖZLÜ
Tam Güne Evet, Ama Muayenehaneler Kapatılmasın
Prof. Dr. Tevfik ÖZLÜ
Prof. Dr.  Kor   YERELİ
Çevreye Saygı
Prof. Dr. Kor YERELİ
 ETKİNLİKLER
  • IX Ulusal Romatoloji Kongresi 2008
  • 11-10-2008 / 15-10-2008
  • 44. Ulusal Psikiyatri Kongresi
  • 14-10-2008 / 19-10-2008
  • 22. ULUSAL DERMATOLOJİ KONGRESİ
  • 14-10-2008 / 18-10-2008
     ÜYE GİRİŞİ
      Kullanıcı Adı  
      Şifre  
        Beni Hatırla  
         
      Şifremi Unuttum  
      Üye Olmak İstiyorum  
     
    Nobel İlaç
     HABER
    Özel Dosya 27-01-2008
    Bir önceki yıl alınan döner sermaye ve denge tazminatı sorunu

    AHMET ÜNLÜ-Yenişafak

    Denge Tazminatı Kanunu, kamu görevlileri sendikaları ile hükümet temsilcileri arasında yapılan 2005 yılı toplu görüşmeleri sonrasında, 2006 yılında memur maaş unsurları arasına girmiştir. Ödemeye dair Kanun, 31.03.2006 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. Kanunun;

    - ilk fıkrası hangi kurumlarda çalışan kamu personeline denge tazminatı verileceğini,

    - ikinci fıkrası hiç bir şekilde denge tazminatı verilmeyecek kamu personelini,

    - üçüncü fıkrası ise fark olarak ödeme yapılacak kamu personelini,

    düzenlemiştir.

    Üçüncü fıkra hükmü

    Fark olarak denge tazminatı ödenecek kamu personeline ilişkin üçüncü fıkra düzenlemesi şu şekildedir.

    "...önceki yılda yapılmış olan ödemelerin toplam net tutarına, birinci fıkraya göre yapılması öngörülen ödemeler toplam net tutara ulaştıktan sonra birinci fıkraya göre ödeme yapılmaya başlanır."

    Fark ödemesi yapılması gereken personel

    Yukarıda metnini verdiğimiz hükmünde atıf yapılan kanunlara göre, fark ödemesi hesap edilmesi gereken personel şu şekildedir:

    1- Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı mesleki ve teknik öğretim okullarında döner sermaye işletmesi gelirlerinden 'üretimi teşvik primi' alanlar

    2- Tarım ve Köyişleri Bakanlığı'nın merkez ve taşra kuruluşlarındaki döner sermaye işletmelerinde çalışıp da döner sermaye geliri alanlar

    3-YÖK, ÜAK, üniversiteler ve bunlara bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, konservatuar, meslek yüksekokulları ile uygulama ve araştırma merkezlerinde döner sermaye alan akademik ve idari personel

    4-Yargıtay döner sermaye işletmelerinde 'teşvik tazminatı' alanlar

    5-Sosyal Hizmetler Çocuk Esirgeme Kurumunda 'üretim teşvik primi' alanlar

    6-Polis akademisi ve buna bağlı eğitim-öğretim kurumlarında kurulan döner sermaye işletmelerinde döner sermaye alanlar

    7-Bu madde adli yargı hakim ve savcıları ile adli yargıda görevli yazı işleri müdürü, zabıt katibi, mübaşir, icra müdürü, icra müdür yardımcısı ile diğer personel

    8-Bezm-i Alem Valide Sultan Vakıf Gureba Hastanesi döner sermaye gelirlerinden, döner sermaye katkı payı ödenenler,

    9- Adli Tıp Kurumunda döner sermaye alanlar,

    10- Sağlık Bakanlığı merkez teşkilatı personeli hariç 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Kanunun 5'inci maddesine göre ödeme yapılanlara, [Sağlık Bakanlığı kurum ve kuruluşları ile bağlı kuruluşlarında (Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü hariç)] döner sermaye alanlar..

    Fark ödemesi yapılan grupta ilk defa başlayana, denge tazminatı verilecek mi?

    Yukarıdaki madde hükmü incelediğinde, fark ödemesi yapılabilmesi için önceki yıl döner sermaye gelirinin denge tazminatı tutarının altında kalması gerekmektedir. Eğer kişi ilk defa memuriyete başlamış ise, önceki yıl alınan döner sermayeden bahsedilemeyeceği için, bu kişiye denge tazminatı verilmesi gerekmektedir.

    Örneğin 2007 yılı ağustos ayında, Tarım ve Köy işleri Bakanlığı'nın merkez ve taşra kuruluşlarındaki döner sermaye işletmelerine atanan bir aday memur için, önceki yıl alınan döner sermaye söz konusu olamayacağı için, bu kişiye denge tazminatı ödemesi Ağustos ayı maaşı ile birlikte denge tazminatının ödenmesi gerekmektedir.

    Diğer Sorunlar

    1- Aynı durum aylıksız izinli olduğu için önceki yıl hiç döner sermaye almayan kamu personeli için de geçerlidir. Bu personele de bize göre denge tazminatı ödenmesi gerekmektedir.

    2- Bir diğer yanlış uygulamada ise, 2007 yılında ilk defa işe başlayan bir memura denge tazminatı ödemesi yapıldığı, 2008 yılı döner sermaye ödemesi kesilmiştir. Memurun döner sermayesinin kesilebilmesi için kanuni dayanağa ihtiyaç vardır. Şu anki mevzuatta denge tazminatı alan memura döner sermaye ödemesinin verilmeyeceği yönünde bir düzenleme bulunmamaktadır. Bu nedenle, bu konudaki uygulamalar yanlış olduğunu düşünüyoruz.

    Özel Dosya
    SORU-CEVAP
  • Kadrolu Uzman Hekimin Sözleşmeli Statüye Geçmesi ve diğer sorulara cevaplar -
  • Uzman hekim akademik kadroya nasıl geçer? -
  • Doktora yapan hekim devlet hastanelerinde çalışabilir mi?, muayenehane açabilirmi? -
  • Mecburi hizmetle ilgili sorular ve cevaplar -
  • Yard. Doç.'lar istedikleri devlet hastanesinde çalışma hakkına sahip midir? -
  • Baştabip, hangi halde nöbet tutar? -
  • Doçentlik unvanını alan Araş. Gör. akademik kurul toplantılarına katılabilir mi? -
  • Mecburi hizmet ve eş durumuyla ilgili bir soru -
  • Endokrin yan dal uzmanıyım, mecburi hizmetimi dahiliye uzmanı olarak yapabilir miyim? -
  • Yeni Performans yönetmeliği ile ilgili sorular ve cevaplar -
  • Mecburi hizmette eş durumu ile ilgili 2 soru 2 cevap -
  • Başhekim hangi halde ikinci görev aylığı alır? -
  • Sağlık personeli serbest olarak çalışabilir mi? -
  • Hastanedeki acil nöbetine ilişkin dört soru ve dört cevap -
  • Yurtdışından diplomasını alan hekim özelde çalışabilir mi? Çifte vatandaşlığı varsa mecburi hizmetten muaf mıdır? - 02-10-2006
  • Hemşirelerin döner sermayeleri hakkında bir soru bir cevap - 02-10-2006
  • Mecburi hizmetle ilgili en sık sorulan sorular ve cevapları -
  • Mecburi hizmette eş durumuyla ilgili bir soru bir cevap - 02-10-2006
  • Ben SSK'lıyım, eşim asistan, eş durumu tayini yaptırabilir miyiz? - 09-10-2006
  • Tayinim çıktı ancak ayrılışımı 3 ay süreyle erteleyebilir miyim? - 09-10-2006
  • Eş durumundan yararlanabilmek için belli bir süre mecburiyeti var mı? - 09-10-2006
  • Eş durumu ile ilgili 3 soru, 3 cevap - 16-10-2006
  • Bilimsel toplantıya katılması için izin verilen doktora, harcırah da verilir mi? - 20-11-2006
  • Kadrolu hemşire, Bağ-Kur'lu eşinin yanına hangi durumda atanır? - 04-12-2006
  • Başhemşire savunma alabilir mi? - 11-12-2006
  • Uzman doktor, hemodiyaliz kursu süresince, hangi puanı alır? - 11-12-2006
  • Devlet hizmeti yükümlülüğü için hangi tarih geçerli? -
  • Askerlik ve Devlet Hizmeti Yükümlülüğü -
  • Eş durumu tayinlerinde aynı il'e ikinci kez tayin yapılmıyor, bunun yasal dayanagı nedir? -
  • Ben doktorum, eşim öğretmen, bu durumda atamalarda... -
  • Mecburi hizmet kurasına katılacak uzman doktorun eş durumundan tayini nasıl olur? -
  • Eş durumu ile ilgili 2 Soru-2 Cevap - 16-04-2007
  • “İstifa eden istifasının kabulünü beklemekle yükümlüdür” - 14-05-2007
  • Sağlık Personeli Atamalarına İlişkin 7 Soru ve 7 Cevap -
  • 4/B sözleşmeli personel istihdamına ilişkin sık sorulanlar ve cevapları -
  • TEBLİĞLERLE İLGİLİ SORU ve CEVAPLAR -
  • Sağlık Bakanlığında 4/B Sözleşmeli Personel İstihdamı Sıkça Sorulanlar ve Cevapları -
  • Hangi bölüm bitirilirse maaş artar? (2) -
  • Hangi bölüm bitirilirse maaş artar? -
  • Eş durumu ve mecburi hizmetle ilgili 2 soru 2 cevap -
  • Kullanılmakta olan yıllık izni kesen durumlar -
  • Vergi iadesinin kalkması ücretliye ne kadar yansıyacak? -
  • Özel otomobiliyle seyahat eden memura yol parası nasıl ödenir? -
  • KETEM'deki doktor acil serviste nöbet tutar mı? -
  • Bir pratisyen tabip, 25 yataklı başka bir hastanedeki baştabipliğe atanabilir mi? - 21-04-2008
  • Kimler sağlık grup başkanı olabilir? -
  • Ölü doğum yapan memura doğum sonrası mazeret izni verilir mi? -
  • Hemşire öğretmen olabilir mi? -
  •  
     GÜNCEL HABERLER
  • Dahiliye uzmanı kongre için gittiği İngiltere'de hapis cezası aldı
  • TÜRK-KÖK projesi başlıyor
  • Sağlık turizminde rekora koşuyoruz
  • Yoğun bakım servisleri hastanelerin kalbi
  • Hastanelerde tam gün fiilen başladı
  • Akdağ: Tam Gün Yasasını çıkarmak zorundayız
  • Doğumdan sonra ölen bebek için soruşturma
  • İlaçtan kazandığını eğitime harcıyor
  • Türk doktorlarının büyük başarısı
  • Dişhekimleri Başbakanla görüşecek
  • Hangi ilde kaç pratisyen hekim çalışıyor?
  • "Tam gün yasasının gözden geçirilmesi gerekiyor”
  • Özel sağlık sektöründen neler oluyor?
  • Sağlıkta yeni dönem, tetkikte sınırlama ile başlıyor
  • Dr. Bilir "taciz" iddiasını yalanladı
  • Bayan doktoru taciz ettiği iddia edilen Vali konuştu
  • Bakan Akdağ'dan katkı payı açıklaması
  • Akdağ: Doktorlar Tam gün yasasıyla birlikte 14 bin YTL'ye kadar maaş alabilecek
  • 10 YTL muayene ücretinden kaçış yolu bulundu bile!
  • Yeni Getirilen Düzenlemer Doktorların Gelirlerini Nasıl Etkileyecek ?
  • AYIN KONUSU: SUT (SAĞLIK UYGULAMA TEBLİĞİ) (39)
  • TAM GÜN YASA TASLAĞINA YÖNELİK TÜM SORU VE CEVAPLAR



  •  RÖPORTAJ
    Prof. Dr. Hulusi Bülent Zeyneloğlu
    Akademisyenlerimizi tanıttığımız sayfamızın bu haftaki konuğu Başkent Üniversitesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Prof. Dr. Hulusi Bülent Zeyneloğlu
     HAFTANIN KLİNİĞİ
    İstanbul Bakırköy Dr. Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesi Çocuk Kliniği
    Kliniklerimiz sayfamızın bu haftaki konuğu İstanbul Bakırköy Dr. Sadi Konuk Eğitim ve Araştırma Hastanesi Çocuk Kliniği Şefi Dr. Sami Hatipoğlu
     ÖZEL DOSYALAR
    Mecburi Hizmet dosyası
    Hükümet, mecburi hizmeti, devlet hizmeti adıyla yeniden uygulamaya hazırlanıyor... Mecburi hizmet ile ilgili hem Medimagazin'de hem de ulusal basında çıkan haberleri bulabileceğiniz bir dosya...

    MediBilgi
    Sağlık personeline yönelik başta mevzuat olmak üzere tüm bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.

    SORU-CEVAP
    Mecburi hizmet, atama ve nakiller, eş durumu gibi konularda sizden gelen sorular ve cevapları

    Tam gün yasası
    Tam gün uygulamasıyla ilgili tüm haberler

    TUS Dosyası
    1987 yılından bu yana yapılan Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS) ile ilgili istatistikleri ve ropörtajları bu dosyada bulacaksınız.

    Akademisyenlerimiz
    Medimagazin - Akademisyenlerimiz bölümünde yer alan akademisyenlerimiz hakkında bilgilere ulaşabilirsiniz

    Derneklerimiz
    Medimagazin - Derneklerimiz bölümünde yer alan dernekler hakkındaki bilgileri bu bölümde bulabilirsiniz.

    Tabip Odalarımız
    Medimagazin - Tabip Odalarımız bölümünde yer alan tabip odaları hakkında bilgi edinebilirsiniz

    Türkiye'de Tıbbi Yayıncılık
    Türkiye'deki tıbbi yayınlarla ilgili mevcut durumu ve çözüm önerilerini dergi editörlerine sorduk

    Tıpta Uzmanlık Eğitimi Dosyası
    Uzmanlık eğitimi veren üniversiteler ve SB eğitim hastaneleri arasındaki benzerlikler ve farklar neler?

    Performans Dosyası
    Sağlık Bakanlığı'nın başlattığı performansa göre döner sermaye uygulaması ile ilgili bugüne kadar Medimagazin ve diğer basın organlarında yayımlanan haberler bu dosyada

    Tıp Eğitimi Dosyası
    Tıp fakültelerinin altyapı ve eğitimle ilgili sorunlarıyla ilgili fakültele yöneticileriyle yapılan ropörtajları içeriyor.

    Tıp Kongreleri
    Türkiye'de düzenlenen tıp kongreleri hakkında sayısal verilerin yanısıra dernek başkanları ve turizm firmalarının görüşlerini yansıtan, kongrelerle bir çok bilgiyi bulabileceğiniz bir dosya...

    Medimagazin ® sitesi içerisinde yeralan tüm metin, resim ve diğer içeriğin hakları Ortadoğu Reklam Tanıtım ve Yayıncılık A.Ş'ye aittir. Hiçbir şekilde basılı veya herhangi diğer bir elektronik ortamda (CD, Internet vs.) izinsiz kullanılamaz.©
    Bu sitede yer alan haber, fotoğraf, yazı, ilan ve reklam içerikleri sağlık profesyonellerinin kullanımına yöneliktir. Sağlık çalışanlarının dışında site kullanımından doğabilecek her türlü sorumluluk kullanıcıya aittir.

    Powered By F1max Bilişim Hizmetleri