|
Resmi Gazete Tarih: 12.1.1983, Sayı: 17926
BİRİNCİ KISIM
GENEL HÜKÜMLER
Amaç:
Madde 1 - Bu Yönetmelik, Devlet Memurlarının Şikayet ve Müracaatları ile ilgili usul ve esasları belirlemek amacıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 21 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Kapsam: Madde 2 - Bu Yönetmelik hükümleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik birinci fıkrasında sayılan kurum ve kuruluşlarda çalışan memurlar hakkında uygulanır.
Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli subay, astsubay, sivil memur, sözleşmeli ve yevmiyeli personel; Anayasa ve Uyuşmazlık Mahkemesi üye ve yedek üyeleri ile raportörleri; 2656 sayılı Hakimler Kanunu’nun 2661 sayılı Kanun’la değiştirilen 18 ve 19’uncu maddeleri uyarınca bu Kanun’a eklenen (1) ve (2) sayılı cetvellerde gösterilen adli ve idari yargı mensupları; danıştay ve sayıştay meslek mensupları ve sayıştay Savcı ve savcı yardımcıları; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na tabi kurumlarda çalışan öğretim elemanları hakkında bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.
İKİNCİ KISIM
ŞİKAYET
Şikayet Hakkı: Madde 3 - Devlet memurları amirleri veya kurumları tarafından kendilerine uygulanan idari eylem ve işlemlerden dolayı şikayet hakkına sahiptirler.
Toplu Şikayet Yasağı: Madde 4 - Birden fazla devlet memurunun toplu olarak söz veya yazı ile şikayette bulunmaları yasaktır.
Bir veya aynı hadise birden fazla memurun şikayetlerine sebep veya konu olursa bunların her biri, ayrı ayrı ve tek başına şikayet haklarını kullanabilirler.
Yapılma Şekli: Madde 5 - Şikayetler söz veya yazı ile en yakın amirden başlanarak silsile yolu ile ve şikayet edilen amirler atlanarak yapılır.
Yazılı şikayetler maksadı en iyi ifade edecek şekilde ve mevzuat hükümlerine uygun olarak yazılan bir dilekçe ile yapılır. Dilekçede tespit edilen eksiklikler ile suç teşkil etmeyen usulsüzlüklerin giderilmesi şikayeti kabul eden amirlerce sağlanır (Örnek: 1).
Sözlü şikayetlerde de bu esaslara uyulur.
Sözlü olarak yapılan şikayetler, şikayeti yapanın istemi halinde yapıldıkları anda şikayetçi ile şikayeti kabul eden amir tarafından birlikte imzalanan bir tutanakla tespit olunur ve iki tarafa verilir.
Amir de şikayetin tutanağa geçirilmesini isteyebilir.Şikayetçi tutanak düzenlenmesinden kaçınırsa şikayet yapılmamış sayılır.
Karar Mercii:
Madde 6 - Şikayet hakkında karar verme yetkisi şikayet edilenin ilk disiplin amirine aittir.
Şikayeti kabul eden ancak karar verme yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile yolu ile ve kendi görüşlerini de ilave etmek suretiyle birinci fıkrada belirtilen amirlere 3 gün içinde intikal ettirirler. Şikayet edene de durum hakkında bilgi verirler.
Yapılacak İşlemler: Madde 7 - Bu Yönetmelik’te belirtilen usul ve esaslara uygun olarak yapılan şikayetler karar vermeye yetkili amirlerce incelenir ve karara bağlanır. Kararlar şikayet sahiplerine ve lüzum görülürse şikayet edilene yazı ile bildirilir.
Süre: Madde 8 - Şikayetlerin incelenmesi ve bir karara bağlanarak şikayet sahiplerine tebliğ edilmesi ile ilgili bütün işlemlerin en geç şikayet dilekçesinin karar merciine intikal ettiği tarihi izleyen 30 gün içinde tamamlanması zorunludur.
Adli ve idari tahkikata konu olacak nitelikteki şikayetler hakkında ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
İtiraz: Madde 9 - Şikayette bulunan ve şikayet edilen memurlar yetkili amirlerce verilen kararlara karşı bir defaya mahsus olmak üzere kararın kendilerine tebliğini izleyen 10 gün içinde bir üst mercie itiraz edebilirler.
İtirazların yapılmasında ve incelenip karara bağlanmasında şikayetler hakkında bu
Yönetmelik’te belirtilen usul ve esaslar geçerlidir.
Şikayet Edenin
Sorumluluğu: Madde 10 - Şikayet haklarını kullanan devlet memurlarına şikayetlerinden dolayı bir ceza verilemez.
Ancak, şikayet haklarını bu Yönetmelik’te tespit edilen usul ve esaslara aykırı surette kullananların veya her ne surette olursa olsun bu haklarını kullanırken bir suç işleyenlerin sorumlulukları saklıdır.
ÜÇÜNCÜ KISIM
MÜRACAAT
Müracaat Hakkı: Madde 11 - Devlet memurları kurumları ile ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat hakkına sahiptirler.
Karar Mercii: Madde 12 - Müracaatlar hakkında karar verme yetkisi, kurumların çalışma usul ve esaslarını belirleyen kanun, tüzük ve yönetmelikler ile müracaat konusunu çözümlemeye yetkili kılınan mercilere aittir. Müracaatı kabul eden ancak sorunu çözümleme yetkisi bulunmayan amirler bunları silsile yolu ile birinci fıkrada belirtilen mercilere 3 gün içinde intikal ettirilir.
Toplu müracaat yasağı, şekil, yapılacak işlemler, süre, itiraz, müracaat edenin sorumluluğu konularında uygulanacak hükümler.
Madde 13 - Bu Yönetmelik’in 4, 5, 7, 8, 9 ve 10’uncu maddeleri ile belirlenen usul ve esaslar devlet memurlarının yapacakları müracaatlar hakkında da geçerlidir.
DÖRDÜNCÜ KISIM
DİĞER HÜKÜMLER
Amirlerin sorumlulukları:
Madde 14 - Bu Yönetmelik’te belirlenen usul ve esaslara uygun olarak yapılmış bulunan şikayet ve müracaatlar hakkında Yönetmelik’te öngörülen görevlerini zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmeyen amirlere durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 125’nci maddesinde sayılan disiplin cezalarından birisi verilir.
Diğer kamu
görevlilerinin durumu: Madde 15 - Bu Yönetmelik hükümleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun değişik 1’inci maddesinin 1’inci fıkrasında sayılan kurumlarda çalışan sözleşmeli ve geçici personel; aynı Kanun’un ek geçici 12, 13 ve 14’ncü maddeleri kapsamına giren personel; ek geçici 9’ncu maddede sayılan kurumlarda çalışan memurlar ile sözleşmeli ve geçici personel hakkında da uygulanır.
Birinci fıkra kapsamına giren ve memur olmayan personelin bu Yönetmelik’te belirlenen usul ve esaslara aykırı şikayet ve müracaatları hakkında tabi oldukları mevzuat hükümleri uyarınca işlem yapılır.
|
