|
TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda görüşülen Hastane Birlikleri Tasarısı Alt Komisyon’a sevk edildi
Sağlık Bakanlığı'nca hazırlanan ve kamu hastanelerinin birer işletme olarak çalışmasını öngören Kamu Hastane Birlikleri Pilot Uygulaması Hakkında Kanun Tasarısı 1 Kasım 2007 Perşembe günü Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda görüşüldü.
Tasarı’nın TBMM Sağlık Alt Komisyonu’na havale edildiğini belirten Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Cevdet Erdöl, sivil toplum kuruluşlarından gelecek önerilerle Tasarı’nın şekilleneceğini söyledi. Başkanlığını Mehmet Nil Hıdır’ın yürüttüğü Sağlık Alt Komisyon’unun Lokman Ayva, Bayram Özçelik Hasan Çalış ve Sacid Yıldız’dan oluştuğu bildirildi.
Taslak mantığı aynı kalacak
Erdöl, Alt Komisyon’un oluşturacağı metnin kendilerine sunulacağını belirterek, ortaya çıkacak metinde mutlaka küçük değişiklikler olacağını ama Tasarı’nın genel mantığında büyük bir değişiklik beklenmediğini vurguladı. Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda görüşülecek Tasarı’nın pilot kanun olacağını belirten Erdöl, “Burada maksat, eksiklikleri ve fazlalıkları seçilen pilot ilde görmek ve daha iyisini diğer illerde uygulamak. Alt Komisyon öyle sanıyorum ki, çalışmalarını bir hafta sonra tamamlar. Ardından metin yeniden Komisyon’da görüşülecek” dedi.
Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda görüşüldükten sonra Tasarı’nın Plan ve Bütçe Komisyonu’nda ve daha sonra TBMM Genel Kurulu’unda görüşüleceği kaydedildi.
Yönetim tarzı değişiyor
Kamu Hastane Birlikleri Kanun Tasarısı’nın yasalaşması halinde ikinci ve üçüncü basamak sağlık kurumları birliklere dönüştürülecek ve kurumlar yönetim kurulu tarafından yürütülecek. Hizmetin büyüklüğüne göre aynı ilde birden fazla birlik kurulabileceği gibi, birden fazla ili kapsayacak şekilde de birlik kurulabilecek. Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu Başkanı Prof. Dr. Cevdet Erdöl, Tasarı’nın kamu hastanelerinin yönetim tarzını değiştirdiğini belirterek, herhangi bir ildeki hastanelerin yönetiminin Tasarı ile birlikte hastane yönetim kuruluna devredildiğine işaret etti.
Kanun uyarınca birliğe dönüştürülen sağlık kurumlarında baştabip, baştabip yardımcısı, müdür, müdür yardımcısı ve başhemşire kadrolarında bulunanların görevleri sona erecek. Ayrıca hastaneler hizmet altyapısı, organizasyonu, kalite, verimlilik ve hasta memnuniyeti gibi konularda değerlendirmeye tabi tutulacak ve değerlendirme sonucunda hastanelere yüz üzerinden puan verilecek. Tasarıya göre sözleşmeli statüde personel istihdam edilecek. Yönetim kurulunun genel sekreterle doğrudan, başkanlar ve hastane yöneticileriyle genel sekreterin teklifi üzerine üç yıllık sözleşme yapması öngörülüyor.
|
