|
Sağlık Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Abdülkadir Atalık, tam gün çalışma yasa tasarısıyla ilgili Medimagazin okurlarının sorularını yanıtlamaya devam ediyor
Mikrobiyoloji uzmanı bir askeri hekimim. 2 yıl önce açmış olduğum (askeri doktor olan patolog ve biyokimya uzmanı arkadaşlarımla beraber) özel laboratuvarımız mevcut. Tam gün bu hâli ile yasalaşır ve de askeri hekimlere part time olarak dışarıda çalışma izni verildiğinde hâlen bizden hizmet satın alan tıp merkezi ve özel hastanelerle çalışmaya devam edebilecek miyiz? Bu tıp merkezlerin tamamının SGK anlaşması mevcut. Bizden hizmet satın alamayacaklar ise bizler hasta mı muayene edeceğiz? Bizlerin laboratuvarları kime hizmet verecek?
Askeri hekimlerin serbest olarak hangi şartlarda çalışacağı görüşülüyor fakat netlik yok henüz, bununla ilgili son karar verilmedi.
Tam gün yasa tasarısı ile üniversitelerde doçent olduğu hâlde, kadro verilmediği için uzman hekim olarak görev yapan hekimlerin, kadro sorunu ile ilgili olarak bir düzenleme yapılacak mı?
Üniversitelerdeki kadro sorunu bu kanunun kapsamı dışında yer alıyor.
Yeni yasanın getirdiği iyileştirmelerden emekli olmuş hekimler yararlanabilecek mi?
Görev tazminatı taslaktaki haliyle çıkarsa yararlanabilecekler.
Tam gün yasa taslağında, 657 DMK’a, 657 DMK 4/b’ye, 926 sayılı kanuna göre çalışan kamu hekimlere yönelik hükümlerden bahsedilmiştir. Ancak 5283 sayılı yasaya göre Sağlık Bakanlığındaki kadrolara devredilen 399 sayılı KHK eki II sayılı cetvele göre sözleşmeli olarak çalışan hekimlerden, kurumların ihtiyaç göstermesi sonucu yine aynı 399 KHK ‘ye tabi sözleşmeli olarak kurumlarda çalışmaya devam eden hekimler unutuldu mu?
399 sayılı KHK eki II sayılı cetvele göre sözleşmeli olarak çalışan hekimler, tam gün çalışma yönünden hazırladığımız kanuna tabiler. Ancak görev tazminatı alıp-almayacakları konusu Bakanlar Kurulu kararıyla düzenlenecek.
Hemodiyaliz sorumlu uzmanı olarak SGK ile sözleşmesi olan özel bir diyaliz merkezinin part-time uzmanlığını yaparken, yine SGK sözleşmeli özel bir hastane veya tıp merkezinin iç hastalıkları uzmanlığını yapabilecek miyim?
Soruda, SGK ile sözleşmesi olan iki ayrı yerde çalışmaktan söz ediliyor. Sağlık Bakanlığı, bu durumdaki hekimlerin birden fazla yerde çalışabilmesini düzenleyecek, bu muhtemelen mümkün olabilecek.
Şu anda bir vakıf üniversitesi tıp fakültesinde asistan doktor olarak çalışmaktayız. Aldığımız maaş 1050 YTL (Devlette ise 1250 YTL). Nöbet parası ve döner sermaye verilmiyor. Acaba tam gün yasasıyla beraber vakıf üniversitesinde çalışan asistan doktor maaşlarında bir düzenleme var mı veya yapılması düşünülüyor mu?
(YÖK Kanunu’nun 50 maddesi “e” bendine aykırı hareket edilip maaşımız kesiliyor. İş kanuna aykırı hareket edilip fazla mesai ücretleri ödenmiyor. Açlık sınırı altında gelirimiz var.) Vakıf hastanesindeki bu durum tamamen özel hukuk ilişkisi. Bunu devletin düzenlemesi söz konusu olamaz.
Ben üniversite hastanesinde çalışan kadrolu bir eczacıyım. Sağlık Bakanlığında çalışan benimle aynı konumdaki sözleşmeli eczacı bile benim iki katım döner ve benden 30 milyon fazla maaş alıyor. Tam gün yasası ile bir eşitlik gelecek mi? Görev tazminatımız kaç YTL olacak?
Taslak bu şekliyle kanunlaşırsa, bu iki kurumdaki döner tavanları eşitlenecek. Görev tazminatı miktarını ise Bakanlar Kurulu belirleyecek. Asistan maaş ödemelerinde devlet ve üniversite ödemelerinin eşitleneceğini söylemiştiniz. Eşitlik derken biz üniversite asistanlarının maaşları sabit kalıp devlet hastanesinde çalışanlarınki mi düşecek, yoksa üniversite bünyesinde çalışan arkadaşlara bir iyileştirme yapmayı mı düşünüyorsunuz? İyileştirme yapılacaksa ne kadar ile sınırlı kalacak?
Maaş değil döner sermaye ödemeleri eşitlenecek. Yanlış anlama olmasın, her iki kurum çalışanlarına ödenecek döner sermaye miktarı aynı olacak. Dolayısıyla üniversite çalışanlarının döner sermaye payı yükseltilecek; kamuda çalışanın düşürülmeyecek.
Ben Adalet Bakanlığına bağlı cezaevinde diş hekimiyim.
1- Tam gün yasası bizi kapsıyor mu?
2- Kapsıyorsa dönerimiz olmadığından ücretlerimizde iyileştirme olacak mı?
3- Daha önceki cevaplarınızda kurumlar arası geçiş prosedürlerinde kolaylık olacak mı?
4- Adalet Bakanlığı geçişe izin vermiyor kanunla bu kolaylaşacak mı?
Taslak bu şekliyle çıkarsa tam gün yasası bu hekimleri de kapsayacak. Yine kanun kapsamında görev tazminatı ödemesi de söz konusu olacak, bunun dışında bir ek ödeme yok. Kurumlar arası geçiş konusunun bu kanunla ilgisi yok.
Fizyoterapistler meslek kanunu olmadan çalışıyor. Bu, yasa taslağının içerisine konulamaz mıydı?
Meslekler için ayrıca bir kanun düşünüyoruz. Sadece fizyoterapistler için değil çok sayıda sağlık mesleği var. Dünya Sağlık Örgütünün tanımladığı 29 tane kadar sağlık mesleği var, Avrupa Birliğinin görüşleri var, bunlarla uyumlu ileriki yıllarda bir kanun yapılabilir. Ama şu anda tek bir meslek için kanun yapmayı düşünmüyoruz.
Ben üniversite hastanesinde doçent olarak görev yapıyorum. Daha önce muvafakat alarak Sağlık Bakanlığından üniversiteye geçmiştim. Tekrar Sağlık Bakanlığına geçmek istiyorum. Kurumlar arası geçiş kuraları dışında öğretim üyelerinin özellikle Sağlık Bakanlığına bağlı eğitim hastanelerine geçişlerini kolaylaştıracak bir düzenleme yapılması düşünülüyor mu?
Bu konuda yakın zamanda bir kanun çıktı. Tıp profesör ve doçentlerinin klinik şef ve şef yardımcılığı pozisyonlarına atanabilmeleriyle ilgili Bakanlık ihtiyaç duyduğunda bunu ilan edecek. Bu şekilde bir geçiş yaşanabilir.
Teşekkürler.
|
