|
Asistanların yılda bir kere de olsa hastane dışında bir araya gelebilmeleri için, öğretim üyeleri sabaha kadar nöbet tutuyor
Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Acil Tıp Anabilim Dalı, tüm üniversitelerdeki anabilim dallarına örnek bir etkinlik başlattı. Anabilim dalındaki doçent, yardımcı doçent ve uzmandan oluşan eğitici kadrosu, yılda bir kez acil servis nöbetini devralıyor ve asistanları eğlenceye gönderiyor.
Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Acil Tıp Anabilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Yıldıray Çete, Acil Tıp Anabilim Dalı Öğretim Üyesi ve Akdeniz Üniversitesi Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Oktay Eray, Acil Tıp Anabilim Dalı Öğretim Üyesi ve Türkiye Acil Tıp Derneği (TATD) önceki dönem Yönetim Kurulu Başkanı Yrd. Doç. Dr. Cem Oktay, Acil Tıp Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Yrd. Doç. Dr. Seçgin Söyüncü ve Uzm. Dr. Hüseyin Kanalıcı 7 Mart Cuma günü acil nöbetini asistanlardan devraldılar. Yoğun çalışma temposundan kendilerine yeterli vakit ayıramayan asistanlar, masrafları öğretim üyeleri tarafından karşılanan yemeğe ve eğlenceye gittiler.
Hocalar için de yararlı
Akdeniz Üniversitesi Tıp Fakültesi Acil Tıp Anabilim Dalı Başkanı Doç. Dr. Yıldıray Çete, nöbet usulü çalışma nedeniyle asistanların bir araya gelme şanslarının hiç olmadığını, bu nedenle Anabilim Dalındaki uzmanlar olarak yılda bir kez de olsa asistanların tümünün katılacağı bir yemek ve eğlence ayarladıklarını söyledi. Hafta sonu ve bayram tatilleri dahil olmak üzere yılın 365 günü Akdeniz Üniversitesi Hastanesi Acil Servisinde 16 saat 1 veya 2 öğretim üyesi veya uzman hekim denetiminde hasta bakımını sürdürdüklerini belirten Çete, “Ancak tıpta uzmanlık öğrencileri olmadan nöbet tutmak, hasta bakım hizmetini ve klinik işleyiş süreçlerini daha yakından görme olanağı yaratması açısından çok önemli. Ne yazık ki üniversite hastanelerinde gece nöbetlerinin tamamı tıpta uzmanlık öğrencileri tarafından yürütülmekte, öğretim üyeleri icap nöbeti tutmaktadırlar” dedi. Doç. Dr. Çete, birçok Avrupa ülkesi ve ABD’de anabilim dalı başkanları dahil öğretim üyelerinin gece veya hafta sonu çalışmalarının zorunlu olduğuna dikkat çekti.
Hastanenin gerçek işleyişini gördük
Anabilim Dalı Öğretim Üyesi ve Hastane Başhekimi Doç. Dr. Oktay Eray, hastanelerin 24 saat işleyen kurumlar olduğunu, sadece gündüz saatlerinde hastanede bulunmanın bir yönetici olarak hastanenin gerçek işleyişini tam olarak görme olanağı sağlamayabileceğini kaydetti. Günlük hasta hizmetinin dışında bir yöneticinin hastanenin süreç tanımlarını yapabilmesi ve modern hastane yöneticiliğinin kurallarını kavrayıp uygulayabilmesinin gerçekten çok zor olduğunu dile getiren Eray, “Her şey bir yana tüm diğer hekimler gibi bu benim işim ve işimi seviyorum. Acil serviste gece 24’e kadar ayda 3-4 nöbet tutsam da sabaha kadar kalmak ve asistanlarımıza sosyal bir ortamda bir araya gelme imkanı sağlamak bir öğretim üyesi olarak bizim görevimiz diye düşünüyorum” diye konuştu.
Eğitimciler rol model olmak zorunda
TATD eski Yönetim Kurulu Başkanı Yrd. Doç. Dr. Cem Oktay, eğitimcilerin asistanlara rol model olmak zorunda olduklarını söyledi. Oktay, “Acil Tıp Yeterlik Kurulu olarak yayınladığımız Uzmanlık Eğitim Kılavuzu’nda da öğretim üyelerinin nöbet tutmaları, tıpta uzmanlık öğrencileri ve tıp fakülteleri öğrencileri ile yatak başı eğitime katılmaları ve birebir hasta bakımında görev almalarını önerdik” dedi.
Eğitimcilerin sürekli olarak kendilerini geliştirme çabasının sürekli tıp eğitiminin bir parçası olduğunu ifade eden Yrd. Doç. Dr. Cem Oktay, “Bu da daha aktif bir biçimde gündelik işleyiş içinde çalışarak ve yaşayarak sağlanır. Ek olarak, tıpta uzmanlık öğrencilerinin motivasyonu ve bölüme aidiyetlerini artırmak, ayrıca ekip olarak bir arada olmalarını sağlamak için son derece önemli bir etkinlik” diye konuştu.
Asistanların motivasyonu arttı
Acil Tıp Anabilim Dalı Başasistanı Dr. Ayşe Gözlükaya ise, bir gece nöbetlerini hocalarının ve uzmanların tuttuğunu, asistanların da hep beraber eğlenmeye gittiğini dile getirdi. Bütün gece acil servisin stresinden ve yoğunluğundan uzak, eğlenerek deşarj olduklarını anlatan Gözlükaya, şunları kaydetti:
“Acil servisteki nöbetlerimiz nedeniyle toplanıp hep birlikte ortak bir şeyler yapamıyoruz. Bu tür etkinliklerin çalışanlara moral olduğu ve motivasyonumuzu artırdığı bir gerçek. Ayrıca çalıştığımız ortama ve anabilim dalımıza sahip çıkmamızı, acil serviste daha istekli çalışmamızı da sağlıyor ve kendimizi daha çok oraya ait hissediyoruz. Çünkü biz bir aileyiz. Hasta yoğunluğunun ve iş yükünün arttığı şu günlerde asistanlar olarak böyle bir eğlenceye ihtiyacımız varmış. Çoğumuz tükenmişlik sendromuna girmek üzereyken hocalarımızın bunu organize etmiş olmaları adeta ilaç gibi geldi.” Antalya
|
