|
ANKARA (A.A) - Selma Bıyıklı - Sağlık İdarecileri Derneği Başkan Yardımcısı Doç. Dr. Ezel Esatoğlu, ''ihtiyaçları kısıtlı imkanlarla karşılanabilen kamu hastanelerinde, profesyonel sağlık yöneticilerine gereksinim olduğunu'' belirtti.
Ankara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Kurumları Yönetimi Bölüm Başkan Yardımcısı Esatoğlu, sağlık yönetiminin profesyonel bir meslek olduğunu, bu profesyonelliğin de en az lisans eğitimiyle kazanılabileceğini söyledi.
Sağlık idareciliği için üniversitelerde en az 4 yıllık lisans düzeyinde eğitim alınması gerektiğini ifade eden Esatoğlu, ''Bu eğitimin 2 yıllık ön lisans düzeyinde verildiği yükseköğretim kurumları var. Oysa böyle bu süre yetersiz. Sağlık yönetimi, dünyanın her yerinde olduğu gibi ülkemizde de lisans ve lisans üstü eğitime dayalı yapılmalıdır'' diye konuştu.
Esatoğlu, Türkiye'deki yanlış istihdam politikası nedeniyle profesyonel sağlık eğitimi alanların ya özel sağlık kuruluşlarına ya da meslek dışına yöneldiklerini belirtti. Sağlık yönetimi konusunda eğitimin başladığı 1963 yılından beri mezun olan 2 bin 500 kişinin bin-bin 200'ünün Sağlık Bakanlığında çalıştığına dikkati çeken Esatoğlu, bunların 300'ünün müdür ya da müdür yardımcısı görevinde bulunduğunu, geri kalanların ise ebe ya da hemşire olarak istihdam edildiğini kaydetti.
Her işletmede olduğu gibi, sağlık işletmelerinde de profesyonel yöneticilerin görev yapmasının gerekli olduğuna işaret eden Esatoğlu, ''Özellikle ihtiyaçları kısıtlı imkanlarla karşılanabilen kamu hastanelerinde, profesyonel sağlık yöneticilerine ihtiyaç var'' dedi.
Esatoğlu, sağlık hizmetlerinde yönetim mekanizmalarının profesyonelleşmesinin önemini vurgulayarak, ''Belli standartlara uyan hastanelerin yönetimleri profesyonelleştirilerek, yönetim ve işletmecilik prensipleri uygulayabilecek hale getirilmelidir'' diye konuştu.
Kamuda, sağlık idareciliği kadrosunun bulunmadığını, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda öngörülmesine rağmen, 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'de buna yer verilmediğini anlatan Esatoğlu, Sağlık Bakanlığı yetkililerinin de bu konuların ele alındığı uluslararası katılımlı Sağlık ve Hastane İdaresi Kongresinde bu eksikliğe dikkat çektiğini söyledi. Esatoğlu, bu eksikliğin giderilmesinin kamu yararı açısından zorunlu olduğunu belirtti.
Kamu hastane birlikleri yasa tasarısı
Esatoğlu, Kamu Hastane Birlikleri Yasa Tasarısındaki, başhekimin üzerinde ''hastane yöneticisi'' pozisyonunda görevlendirme yapılmasına yönelik düzenlemeyi desteklediklerini kaydederek, ''Tasarıya göre, bu kişi hekim de olabilecek. Ancak, bu yöneticilerin hastane yönetimi, işletme, finans gibi alanlarda eğitim alması şartı aranacak'' dedi.
Tasarıya göre, hastanelerde tıbbi alandaki hizmetlerden yine başhekimlerin, hemşirelik hizmetlerinden de başhemşirelik kurumunun dönüştürüleceği Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğünün söz sahibi olacağını kaydeden Esatoğlu, ancak idari ve mali konularda hastane müdürlerinin sorumlu olacağını söyledi.
Esatoğlu, sağlık yöneticilerinin eğitilmesi, yönetsel ve teknik açıdan bilgilendirilerek uyumlarının sağlanması, her yönetim kademesinde açıkça tanımlanmış sorumluluk ve rollerin oluşturulması, yetki devrinin açıklıkla düzenlenmesi, kararların kişilerden çok yönetim kurullarınca alınması, yerel yönetimlere kendileriyle ilgili kararları almaları için yetki verilmesi, sağlık sisteminin merkezde sadece yönlendirici ve destekleyici rol üstlenerek, taşra ile merkezin uyumlu çalışmasının sağlanması gerektiğini de bildirdi.
|
