Medimagazin .:. Üniversitelere Rektör Atanması .:.


		Ana sayfa
		Künye
		Hakkımızda
		Türkiye Klinikleri
		İletişim

22-11-2008

MEDİANKET

Sevk zinciri uzman hekimlerin özel sektör ve muayenehanelere geçişini artırır mı?

KÖŞE YAZILARI

	“Zencilerin” Demokrasisi
	Prof. Dr. Hikmet AKGÜL

	Uyku Tıbbı İçin İyi Başlangıçlar
	Doç. Dr. Sadık ARDIÇ

	Bilim ve Azim
	Prof. Dr. İsmail Hakkı AYDIN

	Ulusal DNA Planı
	Prof.Dr. Nurettin BAŞARAN

	Tıp Eğitimini Olumsuz Etkileyecek Gelişmeler
	Prof. Dr. Süleyman BAYKAL

	Hekim-Hasta İlişkilerinde Sadakat ve Dürüstlük-1
	Prof Dr. Ayşegül DEMİRHAN ERDEMİR

	SGK Tek Başına Karar Vermeli mi?
	Prof. Dr. Tevfik ÖZLÜ

	Yöneticiniz Narsist Olursa
	Prof. Dr. Erol ÖZMEN

	SUT ile Sağlıkta Yeni Bir Dönem Başladı
	Uz. Dr. Ülkümen RODOPLU

	Yeterlik Kurulları
	Prof. Dr. Mustafa SARSILMAZ

	Televizyondaki Sağlık Programları Ne Kadar Sağlıklı?
	Prof. Dr. Mehmet ZİLELİ

ETKİNLİKLER

5. ULUSAL DAHİLİ VE CERRAHİ BİLİMLER YOĞUN BAKIM KONGRESİ

19-11-2008 / 23-11-2008

16. Ulusal Allerji ve Klinik İmmunoloji Kongresi

19-11-2008 / 23-11-2008

9. ULUSAL KONSÜLTASYON LİYEZON PSİKİYATRİSİ VE PSİKOSOMATİK TIP KONGRE

20-11-2008 / 23-11-2008

ÜYE GİRİŞİ

ÖZEL DOSYALAR

Mecburi Hizmet dosyası
Hükümet, mecburi hizmeti, devlet hizmeti adıyla yeniden uygulamaya hazırlanıyor... Mecburi hizmet ile ilgili hem Medimagazin'de hem de ulusal basında çıkan haberleri bulabileceğiniz bir dosya...

MediBilgi
Sağlık personeline yönelik başta mevzuat olmak üzere tüm bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.

SORU-CEVAP
Mecburi hizmet, atama ve nakiller, eş durumu gibi konularda sizden gelen sorular ve cevapları

Tam gün yasası
Tam gün uygulamasıyla ilgili tüm haberler

TUS Dosyası
1987 yılından bu yana yapılan Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS) ile ilgili istatistikleri ve ropörtajları bu dosyada bulacaksınız.

Akademisyenlerimiz
Medimagazin - Akademisyenlerimiz bölümünde yer alan akademisyenlerimiz hakkında bilgilere ulaşabilirsiniz

Derneklerimiz
Medimagazin - Derneklerimiz bölümünde yer alan dernekler hakkındaki bilgileri bu bölümde bulabilirsiniz.

Tabip Odalarımız
Medimagazin - Tabip Odalarımız bölümünde yer alan tabip odaları hakkında bilgi edinebilirsiniz

Türkiye'de Tıbbi Yayıncılık
Türkiye'deki tıbbi yayınlarla ilgili mevcut durumu ve çözüm önerilerini dergi editörlerine sorduk

Tıpta Uzmanlık Eğitimi Dosyası
Uzmanlık eğitimi veren üniversiteler ve SB eğitim hastaneleri arasındaki benzerlikler ve farklar neler?

Performans Dosyası
Sağlık Bakanlığı'nın başlattığı performansa göre döner sermaye uygulaması ile ilgili bugüne kadar Medimagazin ve diğer basın organlarında yayımlanan haberler bu dosyada

Tıp Eğitimi Dosyası
Tıp fakültelerinin altyapı ve eğitimle ilgili sorunlarıyla ilgili fakültele yöneticileriyle yapılan ropörtajları içeriyor.

Tıp Kongreleri
Türkiye'de düzenlenen tıp kongreleri hakkında sayısal verilerin yanısıra dernek başkanları ve turizm firmalarının görüşlerini yansıtan, kongrelerle bir çok bilgiyi bulabileceğiniz bir dosya...

KÖŞE YAZISI

Prof. Dr. Erol ÖZMEN

PSİKİYATRİ PENCERESİNDEN

Celal Bayar Üniversitesi Tıp Fakültesi Psikiyatri Anabilim Dalı Öğretim Üyesi

.: Bütün Yazıları | e-posta gönder

03-12-2007
Sayı : 358

Üniversitelere Rektör Atanması

Ülkemizde en çok tartışılan konulardan birisi de üniversitelerde rektör atamalarının nasıl yapılacağı konusudur. Rektörlük atama sürecinde üniversitede yapılan seçimde en çok oy alan 6 adayın arasından seçilen ve Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen 3 adaydan birisi Cumhurbaşkanı tarafından rektör olarak atanmaktadır. Dıştan bakıldığında basit bir süreç imiş gibi görünse de üniversitede öğretim üyesi olmayan bir kişinin üniversitelerde rektör atamaları konusunda yanlış yorumlarda bulunması kaçınılmazdır.

Oysa bu süreç (içinde yaşayanların çok iyi bildiği) iç içe geçmiş sorunlar yumağı taşımaktadır. Üstelik bir üniversitedeki atama için doğru olan diğer atama için yanlış olabilmektedir. Örneğin en çok oyu alan adayın rektör olarak atanması her zaman demokratik bir sürecin işlediğini göstermemektedir. Özellikle görevde olan bir rektörün rektör adayı olduğu ya da görevde olan bir rektörün açıkça desteklediği bir öğretim üyesinin aday olduğu bir seçimin demokratik olup olmadığı tartışmalıdır. Seçim sonucunu etkileyecek sayıda yeni öğretim üyesinin alınması ya da oy verme sözü alındıktan sonra kadro verilmesi adayların alacağı oy sayısını etkilemektedir. Çünkü üniversiteye öğretim üyesi alınmasında en önemli belirleyicinin (gelişmekte olan üniversitelerde tek belirleyici denmesi yanlış olmaz) rektör olması, rektörün kadrolaşma çabası içine girmesine neden olmaktadır. Bu amaçla mevzuatın sınırları zorlanmakta ya da keyfi uygulamalara başvurulmaktadır. Bunlardan birisi de alınmak istenen kişinin yalnız adının açıkça yazılmadığı öğretim elemanı alım ilanlarıdır. Alınmak istenen öğretim üyesinin sahip olması gereken özellikler belirtilerek bir yandan ilan edilen kadroya başvurabilecek kişi sayısı çok aza bazen de bire indirilebilmekte, bir yandan da yönetim kurullarının ve dekanın yetki kullanması sınırlanmaktadır.

Bunun bir örneği benim de öğretim üyesi olduğum Celal Bayar Üniversitesinin 17.08.2007 tarihli Sabah gazetesinde çıkan ilanıdır. İlanda bazı yardımcı doçent kadrolarına başvurabilecek adayların tezlerinin hangi konuda olması gerektiği (“Doktorasını Yavaş nötronların Tesir Kesiti üzerine yapmış olmak”, “Doktorasını Akarlar Sistematiği konusunda yapmış olmak” gibi) belirtilmektedir. İlk seçimde oy kullanacak olan bu öğretim üyelerinin hangi adaya oy vereceklerini (bu göreve başladıklarının ertesi günü de olabilir) tahmin etmek güç değildir.

Keyfi uygulamalar ve atama sürecinde yaşananlar nedeniyle birçok öğretim üyesi giderek rektörlerin seçim olmaksızın doğrudan atanmasının daha doğru olduğunu düşünmeye başlamışlardır. Fakat atamayı kimin ya da kimlerin yapacağı çok önemlidir. Örneğin rektörün seçim olmaksızın doğrudan Cumhurbaşkanı tarafından atanması sorunu çözmekten çok daha ciddi sorunlar yaratma potansiyeli taşımaktadır.

Kişisel düşüncem her hangi bir üniversite ile ilgili en doğru kararı yine o üniversitenin öğretim üyelerinin vereceği esasına dayalı bir sistem oluşturulmasıdır. Demokratik süreci bozan etkenleri en aza indiren bir sistem oluşturulmalıdır. (1)Rektörlük tek dönem olmalıdır. (2)Rektörlerin atama yetkileri kısıtlanmalı, kurulların yetkileri arttırılmalıdır. (3)Etkin ve etkili denetleme düzenekleri kurulmalıdır. Keyfi uygulamalar engellenmelidir. (4)Seçimlerde öğretim üyelerinin tek adaya oy vermek yerine birinci ve ikinci tercihini belirtebileceği bir sistem ya da iki aşamalı bir seçim sistemi oluşturulmalıdır. (5)En çok oy alan öğretim üyesi atanmadığında ya da sıralama değiştirildiğinde bunun gerekçeleri açıklanmalıdır.

GÜNCEL HABERLER

Eczacı Odasından reçete dağıtımındaki yetkinin ellerinden alınmasına tepki

Eş durumu ve sağlık nedeniyle yapılan mazeret atamaları denetlenecek

'Sigara yasaklarının uygulanması engellenmek isteniyor'

Doktor ve sağlık memuruna darp iddiası

Hastaneler alet mezarlığı haline geldi

'Doçentlik Sınav Yönetmeliği değişebilir'

YÖK yeni dekan atamaları yaptı

Gazi Tıp 2009'da performans sistemine geçecek

"Acilen 2-3 bin yoğun bakımcıya ihtiyacımız var"

Rektör Okudan tutuklandı

başhekim ve şube müdürü serbest bırakıldı

Doktora cinsel taciz suçlaması

Türk Dişhekimleri Birliği görev dağılımı yaptı

Obama Sağlık Bakanını seçti

Ege Üniversitesi personeli ev sahibi olacak

Özel hastanelerin hasta sayısında azalma var

Türk Tıp tarihinde bir ilk daha

İl Sağlık Müdürlüğü'nden "hastanede tecavüz" iddialarına ilişkin açıklama

'İnsanlık ölmedi' dedirten doktorun inanılmaz fedakarlığı

Sözleşmeli hekime askerlik iznini mahkeme verdi

“Klinik Nöroloji El Kitabı”nda bölüm ayrıldı

Doktorlar yaşlı hastaları evinde tedavi edecek

Doktor-hasta ilişkisinde yeni dönem

Akdağ Yargıtay’ın doktora verdiği cezayı yorumladı, özel hastanelere bir uyarı daha yaptı

AYIN KONUSU: DİŞ HEKİMLERİ MUAYENEHANELERİNDEN HİZMET ALIMI

RÖPORTAJ

Dr. Ahmet Erdem
Akademisyenlerimizi tanıttığımız sayfamızın bu haftaki konuğu Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Kadın Hastalıkları ve Doğum Anabilim Dalı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Ahmet Erdem

HAFTANIN KLİNİĞİ

Etlik Zübeyde Hanım Kadın Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesi İnfertilite Kliniği

Klinikleri tanıttığımız sayfamızın bu haftaki konuğu Etlik Zübeyde Hanım Kadın Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesi İnfertilite Klinik Şefi Doç. Dr. Berna Dilbaz

Medimagazin ® sitesi içerisinde yeralan tüm metin, resim ve diğer içeriğin hakları Ortadoğu Reklam Tanıtım ve Yayıncılık A.Ş'ye aittir. Hiçbir şekilde basılı veya herhangi diğer bir elektronik ortamda (CD, Internet vs.) izinsiz kullanılamaz.©
Bu sitede yer alan haber, fotoğraf, yazı, ilan ve reklam içerikleri sağlık profesyonellerinin kullanımına yöneliktir. Sağlık çalışanlarının dışında site kullanımından doğabilecek her türlü sorumluluk kullanıcıya aittir.

F1press

Tıp Dizini