Hastane personeline kuş gribi ikramiyesi

Haldun bey ben sizle ayni yastayim ve ayni fakülteyi ayni sene bitirdim,yani biz önceki nesiliz aldigimiz terbiye baska,bahcelievler ari sinemasindan-cebeci dikimevitip fakültesi ne otobüste hic oturarak gitmedim cünki hep bizden büyüklere yer verirdik,ilk sene Kaldigim Nigde talebe yurdunda agbilerimiz bizi gazetelerini almaya yollarlardi,simdiki nesile bunlar masal gelir.Simdi baba oglunu yollayamiyor,Bu kaymakam.doktor meselesinde ben doktoru ayiplamistim yorumcularda beni ayipladilar.Google map ten bakin kaymakamlik lojmani ila doktorun hastanesi caddede karsi karsiya,zaten kasaba 3000 nufuslu bir köy,Kaymakamin esi üsütmüs atesle yatiyor,ama Toktor bey tenezül edipde ev ziyareti yapmiyor(almanyada ceza verilir atesli hastaya ev ziyareti yapmayan tekrarlayanin diplomasi geri alinir)cünki O 6 sene okudum diyor,Burada bir nokta;tip fakültesi de 4 sene 2 sene stajyer doktorlukla 6 sene,kaymakamlik 4 sene siyasal 4 sene staj maiyet memurlugu ile 8 sene yani hesaba göre kaymakamlik tahsili hekimlik tahsilinden fazla!! Yazdiklarinzdan sonra bir hatiram:annemi götürdügüm tahsil arkadasim bir profosör cocuklugunda hemem ,hemen bizim evde büyümüs annemin yemegini yüzlerce defa yemis kisi annemle karsilasinca degil elini öpmek elini bile vermedi suraya gecin üstünü soyun demistide annem üzülmüstü ama ben normal karsilamistim cünki Türkiye gibi orta dogu ülkesinde ortadogulu bir profosördü.Ramdar Rahmi Karatayin bir siirinide ben baslayayim gerisini google den siz bulun:Pohpohlarla pehpehlerle.......

olayı bilmeden ahkam kesmek kolay olay anında boş bir yerde yada evinizde değilsiniz ACİLDE TEK NÖBETÇİSİNİZ!! sizi kaymakamın ŞÖFÖRÜ arıyor !! asli göreviniz olan işi bırakıp giderseniz suç , nasıl savunacaksınız kendinizi ? peki ya o esnada acil bir hasta gelirse onu sağlık personeli okuyup üfleyerek mi tedavi edecek hastanede doktor yok iken

hoca hala geçmişte yaşıyor,artık öyle ilşkiler kalmadı hoca,hemde kaymakam aramıyor aratıyor,gıtmemekle iyi etmiş madem acıl o zaman hastaneye dr'un ayağına gelip muayene olacak,ondan sonra gereken yapılırdıı...

Zaten Kaymak beyinde lojmanı olsa olsa sağlık birimine 200 , 300 metredir..kendisi de herhalde bizzat telefonu açıp nezaketende olsa rica etmemiş.....tabii ki dostluk hasbihallik güzel iyi şeyler..buna diyecek bir şey yok ....ama niye hep beklenti Hekimlerden ......yoksa hepimiz en azından vatandaşlık seviyesinde eşit değilmiyiz ...değil mi...

Gazi Üniversitesi Başhekimi Prof. Dr. Altok: ANKARA (AA) - ZEYNEP AKYIL - Gazi Üniversitesi Başhekimi Prof. Dr. Kadriye Altok, Anayasa Mahkemesinin Tam Gün Yasası ile ilgili aldığı yürütmeyi durdurma kararı ile mesleğini serbest icra eden öğretim üyelerine performans ödemesinin önünün açıldığını belirterek, ''Yasal boşluklar nedeniyle üniversite hastanelerinde muayenehane sahibi hekimler, tam zamanlı öğretim üyeleri ile aynı maaşı alır duruma geldi'' dedi. Altok, AA muhabirine yaptığı açıklamada, Anayasa Mahkemesi ve Danıştayın Tam Gün Yasası ile ilgili aldığı kararlar neticesinde, geçtiğimiz temmuz ayından itibaren mesleğini serbest icra eden öğretim üyelerine Üniversite Hastanelerinde gelir getirici faaliyetlerde bulunmasına izin veren yasal düzenlemenin hastane yöneticilerini zor durumda bıraktığını söyledi. Yasal boşluklar nedeniyle üniversite hastanelerinde gelir getirici faaliyetlerde bulunma hakkını elde eden muayenehane sahibi hekimlerin, özel muayenehanelerinde veya özel kuruluşlarda gelir elde ederken bir yandan da, tam gün çalışan öğretim üyeleri gibi performans (ek ödeme) alma hakkı elde ettiğine işaret eden Altok, şunları kaydetti: ''Tam gün yasasının ilk halinin, 1 Ocak 2013 tarih ve 28515 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Anayasa Mahkemesi kararı ile iptal edildiğinin açıklanması ve bu uygulamanın 1 Temmuz 2013 tarihinde uygulanacağının ilanından sonra doğan yasal boşluk, çok sayıda mesleğini serbest icra eden öğretim üyesinin geriye dönük performans ödemesi talep etmesine neden olmuştur. Dava açan öğretim üyelerinin bazıları yakın zamanda bu davaları kazanarak geriye dönük performans alma hakkı kazanmıştır. 18 Ocak 2014 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan yeni Tam Gün Yasası ile 18 Nisan 2014 itibariyle mesleğini serbest icra eden öğretim üyelerine bu ödemenin yapılmayacağı düşünülürken, Anayasa Mahkemesinin aldığı yürütmeyi durdurma kararı ile mesleğini serbest icra eden öğretim üyelerine performans ödemesinin de önü açılmıştır.'' Tam gün düzenlemesinden önce üniversite hastanelerindeki muayenehane sahibi hekimlerin tam zamanlı öğretim üyelerinden daha düşük maaş aldığını ve performans olarak tanımlanan döner sermayeden de faydalanmadığını hatırlatan Altok, yasal boşluklar neticesinde muayenehane sahibi doktorların tam zamanlı öğretim üyeleri ile aynı maaşı alır duruma geldiğini söyledi. Bunun yanı sıra muayene sahibi doktorların bazılarının geriye dönük olarak da 'yoksun bırakıldıkları akçalı hakları nedeniyle en üst limitten faiziyle beraber performans talebiyle' davalar açmaya başladığını anlatan Altok, ''Bu durumun devamı, gece gündüz çalışan tam zamanlı öğretim üyelerinin yanı sıra, dar gelirli diğer hastane çalışanlarının mağduriyetini daha da arttıracaktır.'' -''Hastaları muayenehane sonrası hastaneye yönlendirip ek ödeme alıyorlar'' Performans adı altında yasal sınırlar içinde dağıtılabilir meblağın, kurumların aylık tahsil ettiği gelirden yapılan yasal kesintilerden sonra belirlenerek, öğretim üyesi, araştırma görevlisi, hemşire, teknisyen, laboratuvar elemanı, memur kadrosunda çalışan tüm personele yasal oranlar çerçevesinde paylaştırıldığını anımsatan Altok, ancak üniversite hastanelerinin milyonlarca liraya ulaşan borçları, aylık borç ödemeleri dikkate alındığında dağıtılabilir pastanın arttırılmasına imkan olmadığını söyledi. Muayenehanesi bulunan hekimlerin, muayenehanesinde hastadan özel muayene ücretini aldıktan sonra, hastayı üniversite hastanesine yönlendirip, aynı hastadan burada da performans adı altında ek ödeme alır hale geldiğini anlatan Altok, 2547 Sayılı Kanun'a bağlı olarak çalışan akademik personelin mesai saatlerine uyumunu denetlemenin güç olması nedeniyle, hastaneye çok kısa süre uğrayan, hatta bazen hiç gelmeyenlerin bile tam zamanlı öğretim üyeleri gibi kamudan aynı oranda gelir elde eder hale geldiğini savundu. -''Üniversite hastanelerinde hoca kalmaz söylemleri gerçek dışı'' Altok, ''Basında ve diğer medya organlarında yer alan 'Muayenehaneler kapanır ya da mesleğini serbest icra eden öğretim üyeleri ayrılırsa, eğitim aksar, üniversite hastanelerinde hoca kalmaz' söylemlerinin gerçekle uzaktan yakından ilgisi yoktur. Kurumumuzda çalışmakta olan 455 öğretim elemanından 87'si mesleğini serbest icra etmekte olup hepsi ayrılsa bile ne eğitim kalitemiz ne de hizmet kalitemizde olumsuz etkilenme olmaz. Hatta bunun olumlu etkileri bile olur; rasyonel planlamalar yapılabilir, kamu ve kurumsal menfaatleri daha ön planda tutan yetişmekte olan yüzlerce idealist donanımlı genç öğretim elemanının önü açılır'' değerlendirmesinde bulundu. Tam Gün Yasası'yla ilgili Anayasa Mahkemesinin konuyu daha geniş çerçevede değerlendirmesi gerektiğini savunan Altok, Sağlık Bakanlığı ve muayene sahibi doktorlar dışında konunun diğer önemli muhatapları olan tam gün çalışanlar ve üniversite hastaneleri yöneticilerinin de dikkate alınması gerektiğini bildirdi.