Medimagazin logo

Hasan Çağıl: Ek Ödeme Yönetmeliğindeki eksikleri gidereceğiz

Tüm Sağlık-Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, sağlık çalışanlarının taleplerini iletmek ve sorunlarını dile getirmek için Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanı Uz. Dr. Hasan Çağıl'ı makamında ziyaret etti.
Hasan Çağıl: Ek Ödeme Yönetmeliğindeki eksikleri gidereceğiz
Abone Ol:
Medimagazin google abone ol

Erözgün, sağlık çalışanlarının ek ödeme yönetmeliği, il sekreterliklerinin işleyişi, idareci atamaları, personel yetersizliği ve artan şiddet olayları gibi sorunlara hala yeterli bir çözüm
bulunamadığını belirterek, bu konudaki mağduriyetlerin bir an önce giderilmesi gerektiğine dikkat çekti.

ÇAĞIL: "SORUNLARIN ÇÖZÜMÜ İÇİN ÇALIŞMALAR DEVAM EDİYOR"

Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanı Uz. Dr. Hasan Çağıl da, sağlık çalışanlarının özverili bir şekilde görevlerini sürdürdüklerini ve Sağlık Bakanlığı olarak sorunların çözümü noktasında ivedilikle çalıştıklarını dile getirdi.

Yeni yapılanma ile eksikliklerin olmasının doğal olduğunu ifade eden Çağıl, en kısa zamanda işleyişin normale döneceğini, kaynakların en etkin biçimde kullanacağını, personel konusunda da sekreterliklerin ve hastane yöneticilerin mikro değişikliğe gitmemesi yönünde uyarılarda bulunduklarını söyledi.

Personelin performansını etkileyecek hiçbir girişimde bulunulmayacağını vurgulayan Çağıl, yer değişikliklerinin ve çalışmaların uygun şekilde yapılacağını belirtti.

Çağıl, ek ödeme yönetmeliğinde bazı eksikliklerin olduğunu ve yoğun bakım çalışanlarının ek ödeme oranlarının yükseltilmesi için de konusunda uzman olan ilgilileri görevlendirdiklerini kaydetti.

Personel eksikliğinin giderilmesi konusuna da değinen Çağıl, maliyeye başvuru yaptıklarını dile getirerek, personel eksikliğinde hiçbir çalışanın mağdur olmadan vatandaşa en iyi hizmetin verileceğini anlattı.

Çağıl ayrıca son günlerde şiddetin sağlık çalışanlarını hedef aldığını, bu konuda da bakanlık olarak her türlü önlemi aldıklarını ve şiddetin önüne geçmeyi hedeflediklerini belirtti.

hasan
çağıl:
ek
ödeme
yönetmeliğindeki
eksikleri
gidereceğiz
Yorum (19)
drjivago
biraz üzerinde çalışın uzman hekimlerin ek ödemeleri fazla olmuş, örneğin ortalamanın yüzde 20 sine çekebilirsiniz aile hemimlerinin yarısı kadar kazanıyoruz bu oranı da yüzde 30 a sabitlediniz mi tamamdır. bıktırana kadar,yıldırana kadar çalışın
0
Cevapla
uzman
ancak ortalamanında yüzde 80 ini sekreter onayına bırakan sadaka verme zihniyeti inşallah son verılır objektıf kriterler konulunur ayrımcılığa son verilir
0
Cevapla
ERDEM
Bu yönetmelik kapsamı dışında olan en az 4 bin (dört bin) hekim var kamuda tam gün çalışmakta olan ve bir Allah'ın kuruşu döner-performans alamadıkları gibi 6-7 yıldır bu haksızlığı her kademede dile getirseler de kulaklar hep sağır, kalpler hep mühürlü...
0
Cevapla
DİŞ HEKİMİ
SAYIN ÇAĞIL, İLÇE DEVLET HASTANESİN DE DİŞ HEKİMİYİM DÖNER SERMAYEYE EN ÇOK KATKISI OLANLARDAN BİRİSİYİM AMA 1.3 KAT SAYISI İLE UZMANLARLA AYNI HAVUZDAN DÖNER ALMAK KAHRAMAN BAKKALIN SÜPERMARKETLE MÜCADELESİNE BENZİYOR.LÜTFEN SAYIN BAŞAKN ADİL BİR DÖNER SERMAYE İSTİYORUZ.BİR DE BUNA GENEL SEKRETERLERİN KESİNTİ YAPMASINI EKLERSENİZ YAPTIĞIMIZ İŞ İŞKENCE HALİNE DÖNÜŞÜYOR...
0
Cevapla
uaman doktor
Performans sistemi ile tıbbi etik kuralları kalmadı. puan için her girişim mübah oldu. Etik çalışan doktora ise minnetle ortalamanın %80'i kadar net performans puanı ile ödeme yapılıyor. Doktorlara dağıtılacak miktarın %80'ini ortalamadan tüm doktorlara dağıtın; kalan %20'si yüksek(?) performansçılara yeter. Birine 2, birine 7; hangi kamu kuruluşunda çalışanlar arasında bu kadar fark var, üstelik girişimsel işlemler listesindeki puanlamanın adalaletinin kaynağı ne
0
Cevapla
Yorum Yaz
0/300

Bu haberler de ilginizi çekebilir