Liyakat değil mülakat olursa serumlar bu şekilde verilir! #Sağlıktamülakatahayır
Sağlık çalışanları sosyal medyada işe alım süreçlerindeki mülakat uygulaması taslağına itiraz etti. Sağlıkta mülakata hayır hastag’i ile paylaşım yapan sağlık çalışanları liyakatın göz ardı edileceği endişesi taşıdıklarını belirtti
Liyakat değil mülakat olursa serumlar bu şekilde  verilir! #Sağlıktamülakatahayır
14 Mayıs 2019 -

Sağlık çalışanlarının işe alım süreçlerinde mülakat sistemi ile değerlendirilmesine itirazlar yükseldi. Sosyal medyada tepkilerini dile getiren sağlık çalışanları liyakatın göz ardı edileceği endişesini taşıdıklarını belirtti. 

"Yapılan her sözlü sınav kul hakkının yendiği bir uygulamaya dönüşmüştür"

Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda Türkiye Kamu-Sen ve Türk Sağlık-Sen olarak kamuda içinde mülakat olan her sınava karşı çıktıklarını belirterek “Sayın Bakandan beklentimiz, Sağlık Bakanlığı personel alımında sözlü sınavı hayata geçirmemesidir, bu düzenlemeyi taslak halinde iken rafa kaldırmasıdır.” ifadelerini kullandı. Kahveci’nin açıklaması şu şekilde:

 “ Çünkü bu tür sınavların esas amacı ülkemizde torpil adam kayırma v.b işler için uydurulan mevzuat düzenlemesi olmalarıdır.
Yapılan her sözlü sınav kul hakkının yendiği, vebal alındığı ve insanların mağdur edildiği bir uygulamaya dönüşmüştür.
En son Sağlık Bakanlığı’nın şube müdürlüğü kadrosu ile ilgili olarak yaptığı sözlü sınav sonucunda yazılı sınavın Türkiye birincisinin sözlü sınavda başarısız sayılarak elendiğini hatırlıyor ve kaygılanıyoruz.
Görevde yükselme sınavından sonra Sağlık Bakanlığı’nın personel alımlarında da sözlü sınav uygulamasını yürürlüğe koymak istemektedir. Özellikle geçtiğimiz ay açıklanan 29 Bin alım için hala ilana çıkılmaması da bu durumu ifade eden bir gelişmelidir.
Biz adalet, liyakat ve ehliyet dedikçe kamu bürokrasisin ısrarla bunları tarumar edecek düzenlemelerin peşinde koşması ülkemizin hayrına değildir. Sistemi tamamen kokuşmuş bir hale getirecek düzenlemelerin esas alınmasını anlamak mümkün değildir. Sayın Bakandan Beklentimiz, Sağlık Bakanlığı personel alımında sözlü sınavın hayata geçirmemesidir. Bu düzenlemeyi taslak halinde iken rafa kaldırmasıdır.
Gençler merak etmeyiniz, tüm platformlarda bu işin takipçisi olacağız. Hakkınızı savunacağız.” 

Sağlıkta mülakat uygulamalarına tepkilerden bazıları şöyle: 

Yorum yazmak için tıklayınız

Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Medimagazin veya medimagazin.com.tr sorumlu tutulamaz.

People
2
1) ömer hayyam (op.dr.)
16.05.2019 11:59:18
serum gidiyorsa ve bittiğinde çıkarılmışsa sorun yok..

dua edin o serum rektalde gidebilirdi
People
15
2) Fzt mustafa (Fizyoterapist)
15.05.2019 03:03:40
Bence sözlü mülakat yerine kpss ye ek olarak alan bilgisi sınavı test olarak yapılmalı.

Malumunuz hemen hemen herkesin elinde bi diploma var. Diploma kisiyi konuyla ilgili ehliyet sahibi yapsada kaliteli bilgisini ölçmeye pek yaramıyor.
Bu nedenle sınavlara alan bilgiside eklenerek kamuya kalifiye elemanlar kazandırılmalı diye düşünüyorum.

Sözlü sınavlara kimsenin güveni yok ve kaliteyi dibe çekebilecek zaafları var.

SON HABERLER
#MedimagazinHİT (HAFTALIK)
#MedimagazinHİT (AYLIK)
İLANLAR
İlan Tarihi Detay Kategori
ETKİNLİKLER
Tarih Etkinlik Kategori Yer
28/08-29/08 Çocuklarda Motilite Bozuklukları Sempozyumu ÇOCUK... İSTA
27/08-31/08 20. Ulusal Anatomi Kongresi ANATOMİ İSTA
05/09-08/09 6. DOD Dermatoloji Gündemi DERMATOLOJİ SAKA
12/09-13/09 SCAI Menata Mentor Course-SCAI 2019 KALP VE... İSTA
14/09-14/09 7. Multidisipliner Nöroendokrin Tümör Sempozyumu NÖROLOJİ ANKA
11/09-14/09 World Congress of Perinatal Medicine KADIN... İSTA
12/09-15/09 10. Ulusal Haseki Tıp Kongresi ve 9. Haseki Hemşirelik Sempozyumu HEMŞİRELİ... SAKA