Medimagazin logo

Döner yok, performans yok, nöbet ücreti yok: Hastane çalışanları isyan etti!

Mersin Üniversitesi Hastanesinde çalışan sağlıkçılar hastane şartlarına, performans ve ödenmeyen fazla mesai ücretlerine karşı açıklama yaptı
Kaynak: MEDİMAGAZİN
Döner yok, performans yok, nöbet ücreti yok: Hastane çalışanları isyan etti!
Abone Ol:
Medimagazin google abone ol

MEDİMAGAZİN- Türk Sağlık Sen, Ses, Mersin Tabip Odası  ve Mersin Üniversitesi Asistan Hekimler Temsilciliği ile Mersin Üniversitesi Hastanesi çalışanları mesleğe yakışır şartlar altında, emeklerinin karşılığını zamanında ve tam alarak hizmet sunmak istediklerini belirterek bir basın açıklaması yaptı.

Açıklamada “uzun bir süredir bırakın iyi sağlık hizmeti vermeyi, ruhsal ve bedensel sağlığımızı bozacak şartlar altında çalışmaktayız” denilerek şu ifadelere yer verildi;

8 ay geriden gelen performans ücretlerinin ve ödenmeyen fazla mesai ücretlerinin, hastanenin mevcut mali durumu gerekçe gösterilerek ödenmeyeceği, yineleyen görüşmelerimiz sonucunda tekrarlandı. Bu durum artık bardağı taşıran son damla olmuştur.

Yıllardır idarecilerin her sıkıştıklarında hastanenin mali durumunu gerekçe göstererek emeğimize, alın terimize göz dikmesi kabul edilebilir bir durum değildir. Mali durum bozuksa bunun suçlusu biz çalışanlar değiliz. Bunun suçlusu, sağlıkta dönüşüm politikaları ve sağlık sistemini yönetenlerdir.

Hastane giderlerinin her yıl katlanarak artmasına karşın, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun  Sağlık Uygulama Tebliği kapsamında, üniversite hastanelerine yaptığı ödemelerin yıllardır artmaması, hatta dönem dönem azaltılması, hastaneleri borç batağına sürüklemektedir.

Tüm bu gerçeklere rağmen, borç yükünün sağlık çalışanlarının omuzlarına bindirilmek istendiği tuhaf bir durum ortadadır.

Hastane bütçesinin, kimi zaman ilaç ve sarf malzeme almaya yetmeyecek durumda olması, hastaların tedavilerinin ve ameliyatlarının gecikmesine; asistan, stajyer ve öğrencilerin eğitimlerinin aksamasına sebep olmaktadır.

Bu durumun sorumlusunun sağlık çalışanlarıymış gibi algılanması, sağlık çalışanları ve hastaları karşı karşıya getirmektedir. Ne yazık ki zaman zaman sağlıkta şiddete sebep olmaktadır. Bu şiddet kimi zaman canımıza kastetmektedir.

Hastane çalışanlarının talepleri neler?

Açıklamada “Sorunların çözümü için her seferinde görüşmeler devam ediyor diye bizleri oyalamaya çalışan yöneticilere sesleniyoruz” denilerek talepler sıralandı;

--Hastaneden alacaklı olduğumuz geçmiş dönemlere ait bütün ücretlerin bir an önce ödenmesini

--Haklarımız olan nöbet ücretlerinin, yoğun bakım nöbeti farklarının düzenli olarak yatırılmasını

--Döner sermaye ve performans ek ödemelerinin öğretim üyesi,  araştırma görevlisi , yardımcı sağlık personelinin yanı sıra diğer hastane personeline düzenli olarak ödenmesini

--Hastanenin mali durumunun gerekçe gösterilerek ücretlerimizde herhangi bir kesinti yapılmamasını

--Eğitim hakkımızın aksatılmayacak şekilde sürdürülebilmesi için uygun koşulların sağlanmasını talep ediyoruz

Sağlık çalışanı köle değildir. Bizim derdimiz devletimizin verdiği görevle milletimize hizmet etmek, şifa dağıtmaktır. Geçim derdi olmadan sadece işimize odaklanmak istiyoruz. Bu uğurda üzerimize gelecek tüm baskılara göğüs germeye kararlıyız. Bu uğurda isteklerimiz kabul edilene kadar mücadelemiz devam edecektir. Bu süreçte karşılaşacağımız hiçbir tehdit bizi yıldıramayacak, aksine kararlığımızı perçinleyecektir.

Tek bir arkadaşımıza yapılan baskı hepimize yapılmış kabul edilecektir.

Biz hastalarımız için, sağlık için, sağlıkçılar için buradayız. Taleplerimiz değerlendirilmedikçe mücadelemizden ödün vermeyeceğiz.

 Kamuoyuna saygıyla duyurulur

 

turk saglik sen
ses
mersin tabip odasi
mersin universitesi asistan hekimler temsilciligi
mersin universitesi hastanesi
performans ucretleri
Yorum (16)
HEMŞİRE SAGLIK MEMURU
Saglik çalışanlari olarak bizleri bu hale getirenlere lanet ediyom beddua ediyorum bir hemşirenin bir sağlık memuru nun yaptığı iş çalışma şartları bekcilerden daha mı az ve degersizdir bırakın bekçileri kamuda en düşük maaşı alıyoruz.15 yıllık yüksekokul mezunu olarak herşey elime geçen 4600 TL döner son 7 senedir sıfır TL.bir bekçi 5000 TL aşağı bir polis 6500 den bir öğretmen 6000 TL'den bir astsubay 7500 TL'den bir vaiz 6000 TL'den aşağı almiyorken bizlerin maaşları na bakın.borc baktıklarında olan belediye çalışanları nin bile maaşları 5500 TL den aşağı değil bir belediye çalışanları teknisyen bir zabıta bir memur bodrolarina bakın derim. kim saglikcilar gibi çalışıyor ne gecesi ne haftasonu ne resmi tatil i ne bayramı ne kar tatili ne yaz tatili ne depremi ne salgın hastalıkları ne bulaşıcı hastalıkları her daim görev başında olan bizleriz birde üstüne dayak yeriz artık yeter buna tepki göstermenin zamanı geldi geçti bile . Artık kimse bu mesleği Hemsire ligi sağlık memurlugunu yapmak istemiyor kimse hastanelerde çalışmak istemiyor kaçıyor hastanın tedavilerini yap gece gündüz demeden altını temizle bokunu al enfeksiyonu bulaşıcı hastalıklar i uğraş vbvb ama aldığımız maaşa bakın yazıklar olsun. Bir gün sadece bir gün sağlık çalışanları hemşiresi sağlık memurları erkek hemsireler iş bıraksa greve gitse hastanelerde ameliyatlar durur,hastaların tedavileri durur müdahaleler durur o zaman ak ile kara ortaya çıkar ne kadar kıymetli bir iş yaptigimiz değerimiz onemimiz ancak bu şekilde ortaya çıkar herkes eylem yapabilir greve gidebilir ancak sağlıkçılar giderse ülke alt üst olur bir öğretmen ler iş bıraksa greve gitse ne olur 3 ay sonra 5 ay sonra yerine konur vb vb hangi kurum olursa olsun sağlık kadar önemli değildir zamanında tedavi edilmezse artık iş işten geçmiştir sağlık ötelenemez bu kadar basittir ileride yakın zamanda saglikcilar meydanlara inerse kimse ne oluyor demesin hastane çalışanları artık yeter diyor ARTIK HİÇBİR HEMŞİRE SAĞLIK MEMURU ERKEK HEMŞİRELER HASTANELERDE ÇALIŞMAK İSTEMİYOR KAÇMAK İÇİN YER ARIYOR MASA BAŞINDA ÇALIŞMAK VARKEN NÖBETSİZ BİR ŞEKİLDE ÇALIŞMAK VARKEN KENDİNİ NEDEN YIPRATSIN Kİ MAAŞLARDA BİR FARK YOK NEDE OLSA
63
Cevapla
Performans
ARTIK YETER... Temel sorun bizim mesleki örgüt çatısı altında mesleki dayanışma ile hareket edemememiz. Ne zaman ki aramızdaki suni ayrımları kaldırır meslektaşımızı rakip görmekten vazgeçer birlikte hareket ederiz sorunlar anacak o zaman çözülür. Aksi takdirde aynı hastanede örneğin 657 uzman hekim 4.700 TL maaş alırken 4924 sözleşmeli 9.700 TL askeri hekim ise 12-13 bin TL maaş almaya devam eder. Sorunun temeli ise performans sistemi bunun yerine tüm hekimlere en az sözleşmeli hekim maaşı maaşı verilmeli ve emekliliğine yansıtılmalıdır. Toplam gelirin %70-80 ni maaş %20-30 u performans döner vs. olmalıdır. Mersin Üniversitesi hastanesinde nöbet ücretleri ödenmediği için mesai saatleri dışında mikrobiyoloji laboratuvarının kapalı olduğunu duyduğumda şaşırmıştım durum gerçekten çok kötü. Sayın editör haberin fotoğrafında Türk Sağlık Sen yazmışsınız oysaki Mersin Tabip Odası, Asistan Hekimler ve sendikaların (Sağlık-Sen dışında) ortak eylemi...
94
Cevapla
saglık mem
yakında bu tür eylemler tüm türkiye genelinde başlarsa kimse ne oluyor demesin çünkü sağlık çalışanları kamuda en düşük maaşı almayı kabul etmiyor devlet 4 temel direk üzerine kurulur bunlar sağlık eğitim adalet güvenlik tir güvenlik polisler askerler en düşük maaş alan 6500 tl aşagı almıyor bir bekçi bile 5000 tl alıyorken hakim savcılar 14000 tl aşagı maaşalmıyor öğretmenler 6000 tl den aşağı almazken biz sağlık çalışanları hemşireler sağlık memurları denk olan polislerden öğretmenlerden neden aşaığı maaş alıyoruz herşey dahil elime gecen 4600 tl aradaki farka bakın döneriniz sizin olsun bizlerin maaşlarını da polisler gibi askerler gibi yapın yeter başka birsey istemiyoruz ileride hastanelerde çalışacak hastalara bakacak tedavilerini yapacak ne bir hemşire ne bir sağlık memuru kalacak hiç kimse hastanelerde çalışmak istemiyor artık
123
Cevapla
Metin Saruhan
Kazanması en zor bölüm Okuması en zor bölümlerden biri En uzun lisans eğitiminin olduğu bölüm Ayda ortalama 8-12 nöbetin tutulduğu bir bölüm Her an şiddetle karşı karşıya kalınabilecek bir alan Hata payın 0 Normal bireylerin işin ücretine bakıp iş kurduğu yeryüzünde; rahat diye ücrete bakılmaksızın cerrahi bölümlerin artık tercih edilmediği iş yükünün daha az olduğu bölümlerin seçilmesi... 1 hekim ömrünün büyük bir kısmını hastanede kitapların başında harcar. Yaptığın iş en kutsal meslek Ve bazı iş kollarının iş zorluğu asla bu kadar olmazken eşit yada daha fazla kazanmaları... Dil öğrenip yurtdışına gidersek canımızdan çok sevdiğimiz ülkemizin bir avuç insan tarafından bizim ve gençlerin çoğunun önünü tıkamasındandır. Birlik olmak zorundayız.
72
Cevapla
Yılmaz yılmaz
Geç kalınmış eylemler, sağlık Bakanlığı önünde izin alınarak, önlükler ve üniformalar giyilerek yapılmalı.. Bakanlığa konum olarak en yakın Ankara şehir hastanesi personeli veya tüm Türkiye’den gelen sağlık personelleri ile birlik içinde planlı üniversite hastanesi veya devlet hastanesi ayrımı yapmadan yapılmalı hem de.. en fedakar çalışan meslek dallarının en düşük maaşı almaları ve en kötü özlük haklarıNın olması kabul edilemez..depremde salgında sokağa çıkma yasağında sınır ötesi harekatlarda sağlık politikalarının iyileştirilmesinde üzerine düşeni yapmış olanlara hakları verilmeli...
53
Cevapla
Yorum Yaz
0/300

Bu haberler de ilginizi çekebilir