Yargıtay da '36 saat nöbet tutun' diyor
Asistan Dr. Rümeysa Berin Şen'in geçirdiği trafik kazasında hayatını kaybetmesi ile gündeme gelen 36 saatlik nöbetle ilgili daha önce açılan davalarda, bu süre eğitim kapsamında değerlendirildi. Yargıtay, ilk derece mahkemelerinin 10 ayrı dosya için verdiği ret kararlarını onadı. Kararlarda, davacı ve davalılar arasında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığı, uzmanlık için eğitim gören doktorlara iş kanunu kapsamında fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil günleri ücreti ödenmeyeceğine hükmedildi.
Yargıtay da '36 saat nöbet tutun' diyor
09 Kasım 2021 11:49 - DHA Özkan ARSLAN-Muhammet BAYRAM

Bir vakıf üniversitesine bağlı hastanede 2006-2011 yılları arasında çalışan doktor Erhan Demirelli, asistan olarak çalıştığı dönemde 36 saati aşan nöbetler tuttuğunu belirterek, Ankara 11’inci İş Mahkemesi’ne fazla mesai davası açtı.

Davalı üniversite ise tıp alanında uzmanlık eğitimi gören davacının tüm ödemelerinin yapıldığı, çalışma ve nöbet saatlerinin kanun, yönetmelik ve genelgeler doğrultusunda belirlendiğini, açılan davanın haksız ve yersiz olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini istedi. Mahkeme, bilirkişi raporu doğrultusunda fazla mesailerin yanlış hesaplandığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne, kısmen reddine karar verdi.

Yargıtay: Taraflar arasındaki ilişki işçi-işveren ilişkisi değil

Davalı vekilinin kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay 22’nci Ceza Dairesi taraflar arasındaki ilişkinin işçi-işveren ilişkisi ya da işçi sözleşmesi olmadığını, eğitime dayalı bir ilişki olduğunu, ilişkinin niteliğine göre görevli mahkemenin asliye hukuk mahkemesi olduğuna hükmetti.

Yargıtay bozma kararında yasal düzenlemeler uygun olarak nöbet uygulamasının hafta içi 15, cumartesi günleri 20 saat, Pazar günleri ise 24 saat olarak düzenlendiğinden söz konusu nöbetlerin fazla çalışma olmadığı, Sağlık Bakanlığı genelgelerinde belirtildiği, nöbetin tıpta uzmanlık eğitiminin bir parçası olduğu, belirlenen nöbet ücretlerinin davalının hesabına yatırıldığının anlaşıldığına hükmetti.

Uyuşmazlık sonrası davaya bakan Ankara 20’nci Asliye Hukuk Mahkemesi ise davanın kısmen kabulüne karar vererek, eksik yatırılan hafta için mesai ücretinin yasal faizi ile davalıya verilmesine, hafta sonu çalışma ile ilgili ise talep edilen ücretin reddine karar verdi. Yargıtay davalı vekilinin itirazını reddederek, kararı, 2021’de onadı.

Aynı içerikli davada bu kez komple ret kararı

Yine aynı üniversite hastanesinde 2006-2011 tarihlerinde çalışan doktor Mehmet Giray Sönmez, haftanın 5 günü 08.00-17.00 saatleri, cumartesi günleri 08.00-12.00 saatleri arasında düzenli olarak mesai yaptığını, buna ek olarak ayda en az 10 gün nöbet tuttuğunu, nöbetlerin mesainin bittiği saat 17.00’de başlayıp ertesi gün mesai bitim saatine kadar devam ettiğini, Pazar günleri de 24 saat kesintisiz nöbet tuttuğunu, nöbet tutmadığı günlerde de ‘icapçı’ diye tabir edilen çalışma şekli ile 24 saat telefonu açık ve çağrıldığı anda tekrar hastaneye giderek resmi kayıtlara girmeden çalıştığını belirterek, Ankara 7’nci Asliye Hukuk Mahkemesi’ne fazla mesai davası açtı.

Davalı vekili ise tüm uygulamaların Yüksek Öğrenim Kanunu ve diğer mevzuata uygun olduğunu, davacının tuttuğu nöbetlerin fazla çalışma olmayıp tıpta uzmanlık eğitiminin bir parçası olduğunu belirterek davanın reddine karar verilmesini istedi. Mahkeme, dava kapsamında alınan bilirkişi raporlarına dikkat çekerek ilgili kanun ve yönetmelik maddelerine göre; davacı ve davalı arasında işçi işveren ilişkisi bulunmadığını, uzmanlık için eğitim gören davacıya fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil günleri ödenmeyeceğini belirterek, davanın reddine karar verdi.

Yargıtay kararı onadı

Yargıtay 4’üncü Hukuk Dairesi, davacı vekilinin kararı temyiz etmesi üzerine 22 Mart 2021’de kararı onadı. Hukuk dairesi aldığı kararda, "Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı kanıtlara yasaya uygun gerektirici nedenlere, özellikle delillerin değerlendirilmesinde bir isabetsizlik görülmemesine göre yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan hükmün onanmasına oy birliğiyle karar verildi" ifadelerini kullandı.

Avukat Altuğ: Bu sıkıntıların değişebileceğine inanıyoruz

Doktorlar Erhan Demirelli ve Mehmet Giray Sönmez’in avukatı Neslihan Altuğ, 2010 yılından sonra yaklaşık 10 doktorun dava açtığını ve bu 10 dosyada da yargının bazılarında kısmen, bazılarında tamamen ret kararı verdiğini belirtti. Altuğ, "Mahkemelerde çok ağır şartlarda çalıştıklarını anlattık; ancak Yargıtay’da birtakım olumsuz kararlar aldık. Çoğu dosya olumsuz sonuçlandı. Bu nedenle doktorlar dava açmaktan imtina etti. ‘Hem zor koşullarda çalışıyoruz hem yargı bizi desteklemiyor’ diye çok üzüldüler.

Bu konunun yeniden gündeme gelmesiyle yeni bir umut doğdu. Doktorların yaşadığı bu sıkıntıların değişebileceğini umuyoruz. Tüm sorunları belgeli şekilde mahkemelere sunmamıza rağmen bugüne kadar olumlu bir sonuç alamadık. Ne zaman ki bir ölüm olayı gerçekleşti; konu yeniden gündeme geldi. Umarım bizi 10 senedir görmemiş olan yargının şimdi buna müdahale edeceğini, bakanlığın bununla ilgili bir düzenleme yapacağına inanıyoruz" diye konuştu.

'Eğitim sürecinde değerlendirildi'

Avukat Altuğ, "Açtığımız davaların çoğunluğu reddedildi. ‘Bu bir eğitim sürecidir, eğitim süreci kapsamında saat, 48 saat hiç önemli değil çalışabilirler; hatta ücretsiz çalışabilirler’ dendi. Bu, çok üzücü.

Hastaneler iş sözleşmeleri kapsamında ekstra ücret ödeyeceklerini söylemelerine rağmen yargımız ücret bile vermiyordu. Hepsinden vazgeçtik şimdi canlarıyla uğraşıyorlar. Can kurtarmaya çalışıyorlar. Bu insanların sorunlarının artık görülmesi gerekiyor" ifadelerini kullandı.  

Yorum yazmak için tıklayınız

Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Medimagazin veya medimagazin.com.tr sorumlu tutulamaz.

People
4
1) Dr (Dr)
10.11.2021 20:39:25
Ortadoğu foseptiginde sıradan bir gün. İnsanın ve hayatının zerre kıymeti var mı?
People
53
2) draydın (dr)
10.11.2021 11:44:09
memlekette sadece sağlık mı acil. 30 sene bekleyen davalar var. ama adli tatil 3 ay. tıp doktoru 6 sene okuyor üstüne 5 sene daha uzmanlık 11 sene .. ama sorsan karar vericilere 32 yaşına kadar öğrenci imişiz.. kaç okul bitirirsek bitirelim bir türlü mezun olamıyoruz. AMA hukuk 4 sene.. mezun olunca hakim savcı oluyorlar. 40 sene doktor olarak çalışsanda bir hakimin aldığı emekli maaşının yarısı kadar bile emekli maaşı alamıyorsun....... ÖZETLE: dünya kadar biriken davalar var yargı işlemiyor diye ağlaşanlar var. okul bitince ver tecrübeli hakimin yanına yeni mezun hakimleri 4-5 sene boyunca 36 saat çalışıp 8 saat istirahat sonra 36 saat çalışıp 8 saat istirahat... 4 sene böyle çalıştır her ne kadar mezun olsalar da öğrencisiniz siz nöbet parası, ek çalışma ödemesi yok de.... bak bakalım memelekette bekleyen bir tane dava kalıyormu. bu kararı alanlar VAR mısınız buna... tabi memlekette bir tek köle doktorlar değilmi haklısınız.
People
47
3) hakan (op.dr.)
10.11.2021 06:46:07
BÖYLE YÖNETİCİLERİN OLDUĞU MEMLEKETTE HAKİMİNDEN, SAVCISINDAN NE BEKLENİR Kİ AL BİRİNİ VUR ÖTEKİNE GEÇİN NÖBET İŞİNİ MEMLEKETTE O KADAR SANSASYONEL İHBARLAR YAPILIYOR BİR SAVCI ÇIKIP SORUŞTURMA AÇMIYOR ACABA NEDEN MAAŞ ALIYORLAR İŞİNİ YAPMAYACAKSAN MAAŞ DA ALAMAZSIN AHİRETTE HESABINI ZEBANİLERE VERİRLER ZALİMLER İÇİN YAŞASIN CEHENNEM..............
People
28
4) Ayhan (Asistan )
09.11.2021 18:37:47
AIHM, AB AMERİKA, KANADAİNGİKTERE MÜKTESABATLARINA İNSAN HAKLARINA, DİNİ AHLAKİ İNSANİ HAKLARIN NERESİNDE VARMIŞ.
BU ZULÜM ANCAK KÖLELİK DÜZENİNDE OLUR. AFRİKADA OLUR.
36 SAAT ÇALIŞMANIN HİÇ BİR KİTAPTA YERİ YOK.
People
57
5) ömer hayyam (op.dr.)
09.11.2021 16:04:34
HAKİMLER;

1-) ANAYASA
2-) KANUN
3-) HUKUK
4-) VİCDANA GÖRE KARAR VERİR.

ANLAŞILIYOR Kİ, ŞU KARARI VERENDE ŞU 4 ÖZELLİK YOK VE HAKİM DEĞİLLER.

ÜLKEMİZDE Kİ EN BÜYÜK SORUN SAVCI-HAKİMLERDİR !
People
41
6) Ahmet avcu (DR)
09.11.2021 15:26:24
Hastanelerin hiçbir ihtiyacı olmadığı halde eğitim almaları için hastanede görev yapan öğrencilere bile çalışanların döner sermayesinden ücretler ödenirken Doktora fazla mesai için ödememek çok taraflıca olmuş.
People
32
7) dr.şaşkın (dr)
09.11.2021 14:53:46
Eğer olay eğitimse asistana neden maaş veriyorlar, ssk sigortasını yapıyorlar. Fazla mesai ücreti verilecekse öğrenci, maaş verilecekse işci, bu nasıl bir mantık?
People
38
8) hasan (dr)
09.11.2021 13:40:03
Ben uzman olduktan sonra yaklaşık 30 yıl tek uzman olarak her gün icap nöbeti tuttum, gece ve tatil günleri birçok ameliyat yaptım. bunların hiçbirinde ücret almadım. Her gün icapçı olmadım ağır yükünü taşıdım. Bir kazaya da maruz kaldım, haksız yere saldırıya maruz kaldım. Ama o günkü emniyet mensupları beni suçlu çıkardı. Hekimlerin yorgunluğu göz önüne alınarak hiç olmazsa icaptan çıkanların hastanenin vasıtaları veya özel taksilerle evine gönderilmesi kaza ve belalardan korunmada yardımcı olur. Ülkemizdeki trafikte kurallara uygun sürmek yanında karşından gelecek olanların da hatasını hesaplayarak vasıta kullanmak gerekiyor. Cerrah olacakların da ruhen ve bedenen çok sağlam olmaları gerekiyor. Eğitim amacıyla 36 saat çalışılabilir, ama çalışanları korumak da gerekir.
People
45
9) misafir (dr)
09.11.2021 12:49:05
hadi doktorlara eğitim gördüklerini bahane edip robot gibi 36 saat nöbet tutturduk diyelim .36 saat uyumadan sürekli araba kullanan bir şöfore,bir hakime ,bir pilota da aynı şekilde güvenebilir miyiz yani...
SON HABERLER
#MedimagazinHİT (HAFTALIK)
#MedimagazinHİT (AYLIK)