Atama ve Nakil Yönetmeliği yayımlandı! Eş durumunda ve mecburi hizmette önemli değişiklik!
Hekimlerin atama ve yer değiştirmesinde önemli değişiklikler getiren yönetmelik Resmi gazetede yayımlandı
Atama ve Nakil Yönetmeliği yayımlandı! Eş durumunda ve mecburi hizmette önemli değişiklik!
02 Mart 2018 -

Sağlık personelinin atama ve yer değiştirmesinde yeni düzenleme 
 

Resmi gazetede yayımlanan yönetmelik değişikliğine yöre, Sağlık Bakanlığı personeli, eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birinin terör eylem ve etkisi sebebiyle şehit olması halinde, bir defaya mahsus olmak üzere istediği ile tayin olabilecek - Aday memurlara da yönetmelik şartlarını taşımaları halinde, adaylık süresince tayin talebinde bulunma hakkı getirildi

ANKARA (AA) - Sağlık Bakanlığı personeli, eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birinin terör eylem ve etkisi sebebiyle şehit olması halinde, bir defaya mahsus olmak üzere istediği bir ile tayin olabilecek.

Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı. Buna göre Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin başlığı, "bağlı kuruluşlar" ifadesi çıkarılarak "Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği" şeklinde değiştirildi.

Yönetmeliğin eski halinde personelin eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birisinin "er veya erbaş" iken şehit olmasından dolayı bir defaya mahsus olmak üzere istediği ile ataması yapılabilmekteydi. Yapılan değişiklikle maddede geçen "er veya erbaş iken" ifadesi kaldırılarak, personelin eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birinin "terör eylem ve etkisi sebebiyle" şehit olması halinde bir defaya mahsus olmak üzere istediği bir ile tayini yapılabilecek.

Ayrıca her ikisi de Bakanlık personeli olan eşlerin atama taleplerine ilişkin de düzenlemeler yapıldı. Buna göre eşlerin astlık üstlük sıralaması baz alınarak, üst hizmet bölgelerinden 2, 3, 4 ve 5'inci hizmet bölgelerine atama taleplerinde aranan hizmet grubu şartı ve üst hizmet bölgelerinden 6'ncı hizmet bölgesine atama taleplerinde ise astlık, üstlük ve hizmet grubu şartı aranmayacak.

Eşi özelde çalışan stratejik personelin (tabip, uzman tabip, uzman diş tabibi, diş tabibi ve eczacılar) eş durumundan tayin talebinde bulunabilmesi için 5'inci, 6'ncı bölge ya da C veya D grubu il olma şartı kaldırıldı. Eşi özelde çalışan, devlet hizmeti yükümlülüğü bulunan tabip ve uzman tabipler de bu yükümlülüklerini bitirdikten sonra bu maddeden yararlanabilecek.

Ayrıca devlet hizmet yükümlüsü iken eşi vefat eden, eşinden boşanan ve eşi emekliye ayrılan personel de bu yükümlülüğünün bitmesine müteakip en geç 2 ay içerisinde başvurması halinde, bir defaya mahsus olmak üzere tayin olabilecek. 

Yeni yönetmelikle eşi yurt dışına görevlendirilen personele ilişkin de düzenlemeler yapıldı. Bu kapsamda eşi yurt dışına görevlendirilen personelin talebi halinde, eşlerinin görevlendirilme süresince istedikleri yere görevlendirilebilecek.

Öte yandan aday memurlara da, yönetmelik şartlarını taşımaları halinde, adaylık süresince tayin talebinde bulunma hakkı getirildi. Yönetmelikte "çalışma süresine bağlı yer değişikliği"ne ilişkin de çeşitli düzenlemeler yer aldı.


Sağlık Bakanlığından:

SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME

YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 26/3/2013 tarihli ve 28599 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin başlığı “SAĞLIK BAKANLIĞI ATAMA VE  YERDEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİ” şeklinde değiştirilmiş ve 1 inci maddesinde yer alan “Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında”  ibaresi “Sağlık Bakanlığında” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 2 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bakanlığı taşra teşkilatında görev yapan sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı personelini kapsar. Ancak, Bakanlık merkez teşkilatından taşra teşkilatına, taşra teşkilatından merkez teşkilatına yapılacak atamalar ve görevlendirmeler ile eğitim ve araştırma hastanelerinde görev yapan eğitim görevlisi, başasistan ve asistanları kapsamaz.”

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c), (ç) ve (i) bentleri yürürlükten kaldırılmış ve (g), (j) ve (l) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“g) Hizmet puanı: Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında çalışan Bakanlık personeli için, çalışılan yerin özellikleri göz önüne alınarak hesaplanan puanı,”

“j) Personel: Bakanlıkta, Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (A) bendine göre istihdam edilen sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı çalışanlarını,”

“l) Standart: Bakanlık standart kadro mevzuatlarında belirlenen standartları,”

MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “ve bağlı kuruluşların” ibareleri yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “ve birliklerde” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “ve bağlı kuruluşlar”  ibaresi, sekizinci fıkrasında yer alan “Bakanlık ile bağlı kuruluşları kendi birimleri içinde” ibaresi ile onuncu fıkrası yürürlükten kaldırılmış; dördüncü ve yedinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(4) Zorunlu yer değiştirmeye tabi personel olup kadrosunun bulunduğu ilden başka bir ile görevlendirilenlerin eşleri ile 2547 sayılı Kanunun 38 inci maddesine göre Bakanlıkta görevlendirilenlerin eşleri, talepleri hâlinde görevlendirme süresi ile sınırlı olmak kaydıyla eşlerinin bulunduğu yere geçici olarak görevlendirilebilir. Zorunlu yer değiştirmeye tabi personel olup en az altı ay yurt dışında görevlendirilenlerin eşleri ise eşlerinin görevlendirme süresince talep ettikleri yerlere geçici olarak görevlendirilebilir.”

“(7) 663 sayılı KHK’nın 42 nci maddesi çerçevesinde sözleşme imzalayan personelin eşleri, talepleri hâlinde sözleşme süresi ile sınırlı olmak kaydıyla eşlerinin bulunduğu yere geçici olarak görevlendirilebilir. Ancak stratejik personelin bu fıkraya istinaden görevlendirilebilmesi, eşinin il ve ilçe sağlık müdürü, başkan, başkan yardımcısı veya başhekim olarak sözleşme imzalamış olmasına bağlıdır.”

MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“İlan yoluyla yapılmayan diğer başvurular ise personelin kadrosunun bulunduğu il müdürlüğü vasıtasıyla yapılır.”

MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “Bakanlık ve bağlı kuruluşlarının” ibaresi, “Bakanlığın” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkranın dördüncü  cümlesinde yer alan “veya bağlı kuruluşları” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 9 –  Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) Kamu kurum ve kuruluşlarında sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfından bir unvanda çalışmış olup bu görevlerinden çeşitli nedenlerle ayrılmış olanlar Bakanlığın aynı hizmet sınıfı kadrolarında yeniden göreve başlatılabilirler. Bakanlık, kadro durumunun müsait olması hâlinde yeniden atama suretiyle doldurulacak kadroları ilan eder. Müracaat edenlerin yerleştirmeleri tercihlerine göre kura ile yapılır.”

MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; ikinci fıkrasının (d) bendinde yer alan “er veya erbaş iken” ibaresi ile (e) bendinde yer alan “sözleşmeli aile hekimi olarak görev yapmakta iken” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve aynı fıkranın (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(1) İller arası atama dönemleri Ocak ayı ile Temmuz ayıdır. Bakanlık açık olan ve doldurulmasına ihtiyaç duyulan kadroları ilan eder. Bu kadrolara atanmak isteyen personel, tercih yaparak müracaatta bulunur. Bakanlık tercih sırasına bakmaksızın hizmet puanına göre atamaları tamamlar. Hizmet puanlarının eşit olması hâlinde tercih sıralamasına bakılır.”

“f) Kadroları Bakanlıkta olup tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre diğer kamu kurum ve kuruluşlarında uzmanlık eğitimi veya yan dal uzmanlık eğitimi yapan personelin talebi hâlinde, ilgili uzmanlık eğitimi giriş sınavı sonucunda yerleştirildiği eğitim kurumunun bulunduğu ildeki Bakanlık kadrosuna,”

“(4) Devlet hizmeti yükümlüsü iken eşi vefat eden, eşinden boşanan veya eşinin emekliye ayrılması nedeniyle ikinci fıkranın (b), (c) ve (ç) bendi kapsamındaki atanma taleplerinin Devlet hizmeti yükümlülüğü süresinin bitimine müteakip en geç iki ay içerisinde yapılması halinde bir yıllık süre şartı aranmaz.”

MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinin birinci fıkrası ve üçüncü fıkrasının (c) bendinde yer alan “Bakanlık ve bağlı kuruluşlarında” ibaresi “Bakanlıkta” şeklinde değiştirilmiş; üçüncü fıkrasının  (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; üçüncü fıkrasının (a) ve (h) bentleri ile (ğ) bendinde yer alan “Er veya erbaş iken,” ibaresi ve beşinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

“d) İl ve ilçe sağlık müdürü, başkan, başkan yardımcısı ve başhekim olarak görev yapanların eşlerinin,”

MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin üçüncü, dördüncü, beşinci ve altıncı fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.          

“(3) Müracaatlar, gerekli belgelerle birlikte personelin kadrosunun bulunduğu il müdürlüklerine yapılır. Mazerete dayalı atamalar il müdürlüğü emrine yapılır.”

“(4) 16 ncı maddenin ikinci fıkrasının (f) bendine göre atanan diş tabipleri ile aynı fıkranın (g) bendine göre atananlar öğrenim durumları ile ilgili belgeyi her eğitim ve öğretim yılı başlangıcında, 19 ve 20 nci maddelerine göre atananlar ise, mazeretlerinin devam ettiğine dair belgeleri, her yıl Ocak ayında çalıştığı kuruma bildirmekle yükümlüdür. İl müdürlükleri, mazereti sona eren personelin belgelerini 15 gün içerisinde Bakanlığa intikal ettirir.”

 “(5) Dördüncü fıkrada belirtilen hükümlere göre atanmış olup atanma gerekçeleri ortadan kalkan personelin bulunduğu il, 5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde veya C ve D hizmet grubunda ise talebi hâlinde yerinde bırakılır. Aksi hâlde eski görev yerine veya eski görev yerleri esas alınarak, 26 ncı madde hükümlerine göre atanırlar. Eski görev yeri bulunmayanlar ise; görev yaptıkları yer esas alınarak 26 ncı madde hükümlerine göre atanırlar. Ayrıca, Devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlamadan sağlık ve aile birliği mazereti sona eren Devlet hizmeti yükümlüleri, tercihleri alınarak ilk Devlet hizmeti yükümlüsü kurasıyla atanırlar.”

“(6) 19 uncu ve 20 nci maddeler ile 16 ncı maddenin ikinci fıkrasının (f) bendi gereği atanan diş tabiplerine ve aynı fıkranın (g) bendi gereği atananlara, atandığı yerde fiilen beş yıl çalışması hâlinde, dördüncü ve beşinci fıkra hükümleri uygulanmaz.”

MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Bakanlık veya bağlı kuruluşlarda” ibaresi “Bakanlıkta” şeklinde değiştirilmiş; birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci cümlesi ve (b) bendi ile beşinci fıkrasının son cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve altıncı fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

Üstlük astlık sıralaması; Bakanlık merkez teşkilatı kadroları, il ve ilçe sağlık müdürü, başkan, başhekim, eğitim görevlisi, başasistan, yan dal uzmanları, uzman tabipler, uzman diş tabipleri, tabipler, diş tabipleri, eczacı ve diğer sağlık personeli şeklindedir.”

“b) Her iki eşin birinci fıkranın (a) bendindeki aynı sıralama grubunda yer alması halinde aile birliğinin D veya C hizmet grubu bir ilde sağlanması esastır. D veya C hizmet grubunda aile birliğinin sağlanamaması halinde; her iki eşin unvan ve branşında eşlerinin görev yaptığı ilin doluluk oranı az olan ilde aile birliği sağlanır. Doluluk oranlarının da eşit olması halinde; aynı hizmet bölgesinde görev yapan eşlerden yer değiştirme talebinde bulunanın, farklı hizmet bölgelerinde görev yapan eşlerden ise üst hizmet bölgesinde görev yapan personelin görev yeri değiştirilir. Ancak birinci fıkranın (a) bendindeki aynı sıralama grubunda yer alanlardan, üst hizmet bölgelerinden 2, 3, 4 ve 5 inci hizmet bölgelerine atama taleplerinde hizmet grubu şartı, üst hizmet bölgelerinden 6 ncı hizmet bölgesine atama taleplerinde ise astlık, üstlük ve hizmet grubu şartı aranmaz.”

“Ancak, sosyal güvenlik prim ödeme gün sayısı stratejik personel bakımından iki katı olarak uygulanır ve Devlet hizmeti yükümlülüğü süresince bu fıkra hükmü uygulanmaz. Bu fıkra kapsamında talepleri uygun görülen stratejik personelin ayrılış işlemleri, üç ayı geçmemek üzere yerine atanan personelin görevine başlamasına müteakip yapılır.”

MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Bakanlık ve bağlı kuruluşlarının” ibaresi, ikinci fıkrasında yer alan “Bakanlık ve bağlı kuruluşlarınca” ibaresi ve üçüncü fıkrasında yer alan “veya bağlı kuruluşlarının” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “görev yaptığı Bakanlık ve bağlı kuruluş teşkilatı içinde uygun görülmesi ”  ibaresi, “standardın uygun olması” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin birinci fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve beşinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.

“Ancak atanma talepleri 16 ncı maddenin ikinci fıkrası ile 19, 20, 21 ve 26 ncı maddeler kapsamında ise fiilen iki yıl çalışmış olma şartı aranmaz.”

MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(1) İstihdam Planlama Komisyonu Bakanlığın istihdam politikalarını belirlemek üzere Bakan onayı ile kurulur.”

MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğe 31 inci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.

“Çalışma süresine bağlı yer değişikliği

MADDE 31/A – (1) PDC’nin uygun olması halinde;

a) 6 ncı hizmet bölgesinde atandıkları tarihten itibaren;

1) 2 yıl görev yapanlar 5 inci hizmet bölgesinin,

2) 3 yıl görev yapanlar 4 üncü hizmet bölgesinin,

3) 4 yıl görev yapanlar 3 üncü hizmet bölgesinin,

4) 6 yıl görev yapanlar 2 nci hizmet bölgesinin,

5) 8 yıl görev yapanlar 1 inci hizmet bölgesinin,

b) 5 inci hizmet bölgesinde atandıkları tarihten itibaren;

1) 4 yıl görev yapanlar 4 üncü hizmet bölgesinin,

2) 5 yıl görev yapanlar 3 üncü hizmet bölgesinin,

3) 7 yıl görev yapanlar 2 nci hizmet bölgesinin,

4) 9 yıl görev yapanlar 1 inci hizmet bölgesinin,

C ve D hizmet grubu illerine hizmet puanı ve döneme bağlı kalmaksızın atanabilirler. Ancak yukarıdaki hizmet bölgelerinde belirlenen süreden bir yıl fazla süre ile görev yapanlar A ve B hizmet grubu illere de atanabilirler.

(2) 5 ve 6 ncı hizmet bölgesine Devlet hizmeti yükümlülüğü kapsamında atanarak 5 ve 6 ncı hizmet bölgesinde Devlet hizmeti yükümlülüğünü tamamlamış olmak ve en az iki yıl süre ile görev yapmış olmak şartıyla 4, 5 ve 6 ncı hizmet bölgesine atama taleplerinde yukarıda belirlenen süre şartları aranmaz.

(3) 6 ncı hizmet bölgesi ile 5 inci hizmet bölgesi dışında aile hekimliği ve sözleşmeli olarak geçirilen süreler ile aylıksız veya ücretsiz izinli olarak geçirilen süreler, çalışma süresinden sayılmaz. 6 ncı hizmet bölgesinde geçirilen süreler 5 inci hizmet bölgesi süresinden sayılır.”

MADDE 20 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 21 – Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bakanı yürütür.

Yorum yazmak için tıklayınız

Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Medimagazin veya medimagazin.com.tr sorumlu tutulamaz.

People
4
1) Bayram cevizci (Jandarma)
06.08.2018 18:19:09
Merhaba kendim jandarma personeliyim 2018 atamalarında Diyarbakır ili kulp ilcesinden tayinim Karabük il jandarmaya çıktı eşim 4B li sözleşmeli personel olarak ilk ataması 2015 yılında Diyarbakır Kulp ilçesine ataması olmuştu 3 yıl görev yapmış olmasına rağmen 2018. Temuz atamalarında eş durumundan kura atamasina tabi olmak için başvuruda bulunmaya çalıştı Karabük ilinde boş ebe kadrosu bulunmadığı için tercih yapamıyor bakanlığı aradığımızda bize Ocak atamalarını bekliceksiniz diye cevap verdiler bes aylık bir bebgimiz var ve eşimin Karabük iline atamasının yapılması için nasıl bir yol izliyebiliriz Bilgi verirseniz memnun olurum
People
6
2) Önerialver@hotmail.com (emekli memur)
14.05.2018 18:32:19
meraba Lütfen soracagım sorulara soru olarak cevap verin.1-Burda yazılan yerlerin bir alt bölge olarak olan yerlere aday memurlar tayin isteyebilirmi.2- Aday memurluk aselet onayları : sağlık bakanlığı personeline ve diğer bakanlıklarda da bulunduğu her ile ,her bölgeye, her ilçeye bakanlığa,göre mi değişiyor.Bu yerler Türkiye 'ye ait değilmi.Buraların Cumhur başkanı,başbakanı, müsteşarı,genel müdürü,başbakanı.Ak partili olmama rağ men bunun neresi adalet ve kalkınma merak ediyorum.
People
14
3) Burcu YÖRÜK (Dis hekimi )
25.04.2018 00:41:58
Arkadaslar ben dis hekimi olarak atandim agiz ve dis sagligi merkezine esim ozel sektorde 1440 prim gununu ayni il icinde 30 gun baska yerde 1410 gun baska is yerinde olacak sekilde doldurdu. Ben onun bulundugu ile atama isteyecegim. Ama merkezde bos kadro yok. Ilcelerde en yakini 2 saat mesafede. Merkez de bos kadro acilmadan dilekcem onaylanır mi bu konu hakkinda bilgisi olan rica etsem yazabilir mi ? Ve prim gununu ayni is yerinde mi 1440 gun olmasi lazim ?
People
11
4) Kemal (Çevre sağlığı)
23.04.2018 19:33:20
Böyle düzenlememi olur, zorla c ve D grubu illere gönderiliyorsun. Bölge hizmet grupları hiç değişmiyor. Eşler arasındaki kıdem eğitim gibi astlık üstlük ortadan kaldırıldı. Eşi özelde çalışanlar için mükafat, her iki eşte bakanlık personeli ise aile birliği sağlanması mecburi olarak doğu ve güneydoğu illerinde. Bunun için mahkeme kararı yokmu yada mahkemeye verip emsal karar alan
People
7
5) Enginnnn (Sağlık teknikeri)
02.04.2018 11:53:37
Sağlık bakanlığının yaptığı alımda sözleşmeli olarak atanan biri atanıp gitmemiş ve bir üniversitenin sözlesmeli alımına basvuruyor yeni gelen uasada atanıp gitmeyenler için 1 yıl süreyle kamu kurum ve kuruluşların sözlesmeli pozisyonlarına basvuramaz yazıyor ama bu kişi puanı yüksek olduğu için ünv alımında ilk sırayı alıyor bu durumda basvurusuda kabul gibi görünüyor bu durumun gecerliliği var mıdır yoksa nereye basvurabilirim??
People
7
6) Martina Navratilova (Tenisçi)
31.03.2018 01:56:05
Çıkmaz ayın Son Çarşambasında Sonuç Alınacakmış.....
People
14
7) ayça (ebe)
28.03.2018 11:04:58
mrb. ben bu yönetmeliğe istinaeden tayin dilekçesi verdim. acaba ne zaman bi sonuç alabilirim bilen var mı?
People
19
8) Ahmet gümüş (Yan dal uzm)
14.03.2018 21:01:36
Sayın Dr Dr
Sizin bahsettiğiniz olay planlama komisyonu ile ilgili, atama nakil ile alakalı bir konu değil. Ayrıca ben bu durumları eşi uzman hekim ya da pratisyen hekim olan yan dal uzmanları için söyledim. Sizin bahsettiğiniz konu planlama komisyonunda artık hangi kriterlere göre nasıl bir karar veriliyorsa oluyor. Biz kura da yan dal mecburi hizmet yerleri hep 1-2 bölge iken sonraki Kur da 5-6 oluyor. Aynı ağalık durumu gibi şeffaf olması gereken bir konu da bu, ama atama nakil yönetmeliği ile ilgili değil maalesef
People
16
9) Dr (dr)
14.03.2018 18:33:07
Sacit mertcan (Yan dal cı )
Eşim 5. bölgede ve eş durumumuz reddedildi.Madem 5. bölgede yandalcılara ihtiyaç var biz neden 2. bölgeye mecburi hizmete gönderildik.
Aslında ikimizde aynı şeyleri savunuyoruz.
Ben mahkemeye vererek " kıdemsiz eş alt bölgede çalışıyorsa kıdem ve hizmet grubuna bakılmaz " hükmüyle 5. bölgeye mahkeme ile gidebildim. Özetle konu şu: 5 veya 6. bölgede olsa bile eziyet edilmelidir. Mahkemeyi de sanmayın ki 15 günde sonuçlanıyor. 8 ayda ancak yürütme durdurma çıktı. 1 yıl da tam karar çıktı. Halen danıştayda da devam ediyor.Bize ve çoluk çocuğumuza çektirdiklerini bir biz bir de Allah bilir. Ateş düştüğü yeri yakıyor. Çok şükür adalet varmışta çoluk çocuğumuza kavuştuk.
People
15
10) Dr (dr)
14.03.2018 17:53:50
Sacit mertcan (Yan dal cı )
Konuyu bilip bilmeden konuşma. Nezaket sınırlarında kal.. Ben 27 yıldır doğuda 5. bölgede çalışıyorum. 5. bölgeye mecburi hizmete vermediler ve 2. bölge olan Konya da mecburi hizmete gönderildim. İlk mecburi hizmetim de karsta 6. bölgededir. Sen birisinin yorumunu eleştirirken de terbiye sınırları içinde kalsan iyi olur. Konyanın ihtiyacı yoktu Konyalı verilmeyecekte biz niye oraya gönderildik o zaman.
SON HABERLER
#MedimagazinHİT (HAFTALIK)
#MedimagazinHİT (AYLIK)
İLANLAR
İlan TarihiDetayKategori
ETKİNLİKLER
TarihEtkinlikKategoriYer
14/12-16/128. Ulusal Sitopatoloji KongresiTIBBİ...İZMİ