Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesinde görevli asistan hekimler, yaşadıkları zorlukları dile getirmek için eyleme hazırlanıyor. 9 maddede isteklerini sıralayan asistan hekimler, taleplerinin gerçekleömemesi halinde iş bırakma sürecine gidecek şeilde eylemlerine devam edeceklerini açıkladı. Asistan hekimler Medimagazin'e gönderdiği bildiride şunları ifade etti:
6 yıllık zorlu bir eğitim sürecinden sonra dünyadaki en zor sınavlar arasında gösterilen Tıpta Uzmanlık Sınavı’nı kazanmak için aylarca çalışıp asistanlığı kazanan bizler, bugün her türlü olumsuzluğa rağmen görevimizin başındayız. Ailemizden, arkadaşlarımızdan, eşimizden ve çocuklarımızdan çaldığımız zamanımızı hastanelerde sabahlara kadar çalışarak geçiren, bunun sonucunda maddi ve manevi karşılığı verilmeyen biz asistan hekimler hala içimizde kalan son bir umutla çalışmaya devam ediyoruz. Ancak her türlü özveri ile çalışan bizlere yapılan haksızlıklar karşısında haklarımızı savunmak ve insani koşullarda çalışmak için gerekli her türlü şartları sağlamak için buradayız. Hastane yönetimine sözlü ve yazılı yollarla saygı çerçevesinde sorunlarımızı ilettiğimiz halde herhangi bir sonuç alınamaması bütün motivasyonumuzu kaybettirmiştir. Bugün bütün asistan hekimler hakkımızı aramak için buradayız.
Hastane yönetiminin;
1- Son iki ayda asistan hekimlerden kesilen %40 oranında döner sermaye ek gelirinin hangi gerekçeyle kesildiğinin,
2- Hastane giderleri öne sürülerek yapılan bu kesintilerin asistan hekimler dışındaki diğer hastane personellerinden neden çok daha düşük oranlarda yapıldığının (%5-10),
3- Döner sermaye kesintileri hastanenin borçları öne sürülerek yapılmış olmasına rağmen,neden toplam dağıtılan döner sermaye meblağı değişmemiştir, bu durumda asistan hekimlerden kesilen miktar kimlere aktarılmıştır,
4- Hastane yönetimi tarafından bu kesintilerin diğer bir bahanesi olarak asistan hekimlere hükümet tarafından akademik zam yapılmasının gösterilmesinin, kesinti yapabilmek için meşru bir gerekçe mi olduğunun,
5- Bugün çoğu bölümde nöbetlerle beraber ayda 350-400 saat gibi insan üstü bir performansla çalışan biz asistan hekimlerin bu fazla mesai saatlerinin ne izin ne de ücretle karşılığının hangi sebeple verilmediğinin,
6- Hemen hemen bütün bölümlerde asistan hekim sayısındaki yetersizliğe rağmen özveri ile çalışıp her türlü sekreterya işini yaptığı halde hala bütün kesintilerden asistan hekimlerin neden sorumlu tutulduğunun,
7- İzin konusunda çoğu asistan hekimin yıllık iznini tam kullanamadığı halde yönetimin bu konu hakkında neden bir yaptırımının olmadığı,
8- Uzmanlık süresi boyunca asistan eğitiminin performans sistemi uğruna neden hep ikinci sıraya atıldığının ve rotasyonların neden tam yaptırılmadığının,
9- Mesleğimizde günceli yakalayabilmek adına takip etmek istediğimiz pek çok akademik internet sitesine erişimin neden kapalı olduğunun cevaplarını istiyoruz.
Yukarda yazılan gerekçeler ışığında bizden kesilen döner sermaye gelirinin iade edilmesini, bundan sonrası için hakkaniyetli bir oranın belirlenmesini, nöbet, izin ve rotasyon konularında asistan hekimlerin şartlarının iyileştirilmesini, birinci planda üniversite hastanelerinin eğitim kurumu olduğu unutulmadan asistan eğitimine önem verilmesin, kliniklerin iş yükü altında ezilen asistan hekimlerin bu yüklerinin hafifletilmesini istiyoruz. Çalışma saatlerinin yasal zeminde olmasını, akademik izinler ve yıllık izinlerin kullandırılmasını istiyoruz. Bunun takipçisi bizzat fakülte dekanı olmalıdır. Nöbet ertesi izinlerin verilmesini istiyoruz. 36 saat aralıksız çalışan asistan hekimler hata yaparsa yapılan hataların tek sorumlusu asistan hekimler midir? Kongre katılımlarının asistan hekimler için desteklenmesini istiyoruz. Kongrelere kongrenin başladığı günden itibaren katılmak istiyoruz.
Biz asistan hekimler olarak burada olup hakkımızı savunacağız. Bu süreçte karşılaşacağımız hiçbir mobing, nöbet sayısını artırma, istifaya zorlama, asistanlık süresini uzatma gibi tehditler bizi yıldırmayacak aksine kararlılığımızı artıracaktır.
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ TIP FAKÜLTESİ ASİSTANLARI
.jpg&w=384&q=75)
